Qui\u00e9nes somos
Humanity & Inclusion (HI) / Federation Handicap International, es una organizaci\u00f3n de ayuda y desarrollo independiente e imparcial, sin afiliaciones religiosas ni pol\u00edticas, que opera en situaciones de pobreza y exclusi\u00f3n, conflictos y desastres. Trabajamos junto a las personas con discapacidad para ayudar a satisfacer sus necesidades esenciales, mejorar sus condiciones de vida y promover el respeto de su dignidad y sus derechos fundamentales. Indignados por la injusticia a la que se enfrentan las personas con discapacidad y las poblaciones vulnerables, aspiramos a un mundo de solidaridad e inclusi\u00f3n, enriquecido por nuestras diferencias, donde todos podamos vivir con dignidad. Desde su creaci\u00f3n en 1982, HI ha puesto en marcha programas de desarrollo en m\u00e1s de 59 pa\u00edses e interviene en numerosas situaciones de emergencia.
En el continente, HI est\u00e1 presente en Honduras, Colombia, Cuba, Ecuador, Hait\u00ed, Per\u00fa y Venezuela implementado proyectos a nivel nacional y regional. Los proyectos implementados por HI o a trav\u00e9s de sus socios en Am\u00e9rica Latina se organizan en tres ejes: (i) salud (salud mental y apoyo psico social, rehabilitaci\u00f3n, salud y derechos sexuales y reproductivos, protecci\u00f3n contra la violencia de g\u00e9nero), (ii) protecci\u00f3n (protecci\u00f3n contra las violencias, gesti\u00f3n inclusiva de riesgos, desminado humanitario y acci\u00f3n integral contra las minas, educaci\u00f3n al riesgo de minas, asistencia a v\u00edctimas, transformaci\u00f3n de conflicto); (iii) educaci\u00f3n inclusiva y medios de vidas sustentables (educaci\u00f3n inclusiva, inclusi\u00f3n econ\u00f3mica y financiera).
HI est\u00e1 presente en Venezuela en varios estados del pa\u00eds (Amazonas, Miranda y La Guaira). Implementa proyectos en diferentes sectores como el de Salud Mental y Apoyo Psicosocial (SMAPS); Acceso a Salud, Rehabilitaci\u00f3n f\u00edsica y funcional y Protecci\u00f3n en escuelas y comunidades educativas. Hemos trabajado en inclusi\u00f3n econ\u00f3mica y preparaci\u00f3n al riesgo de desastre inclusiva. HI est\u00e1 activamente respondiendo a los terremotos, de forma coordinada bajo el liderazgo de OCHA y el Foro de ONGs.
Misiones / Responsabilidades
OBJETIVO GENERAL DE LA FUNCI\u00d3N:
El Gerente de Finanzas es responsable de dirigir los equipos de finanzas, garantizando el cumplimiento de las normas de HI y de la normativa local en el \u00e1mbito financiero, la estrategia financiera y la direcci\u00f3n, as\u00ed como la gesti\u00f3n financiera operativa dentro de su \u00e1rea de responsabilidad.
MISION ESPEC\u00cdFICA & RESPONSABILIDADES
Estrategia y direcci\u00f3n
* Contribuye a la redacci\u00f3n, revisi\u00f3n e implementaci\u00f3n de la secci\u00f3n financiera de la Estrategia Operativa (StratOp) dentro de su \u00e1rea de responsabilidad y de acuerdo con las pol\u00edticas financieras de HI.
* Supervisa el desglose de la estrategia financiera en planes de acci\u00f3n y brinda asesoramiento sobre cuestiones financieras.
* Elabora, recopila y analiza indicadores financieros y, si es necesario, crea indicadores adicionales.
* Se encarga de la evaluaci\u00f3n, mitigaci\u00f3n y gesti\u00f3n de riesgos financieros y controversias.
* Informa sobre incidentes y riesgos financieros, as\u00ed como sobre su gesti\u00f3n, a su superior directo
y a los gerentes funcionales.
* Supervisa las actividades de representaci\u00f3n externa de HI relacionadas con cuestiones financieras, participa en grupos de trabajo entre ONG y garantiza el desarrollo de alianzas en su
\u00e1rea geogr\u00e1fica.
* Dirige la evaluaci\u00f3n de la capacidad financiera de los socios locales y los planes de fortalecimiento de capacidades resultantes.
Normas y experiencia
* Supervisa la implementaci\u00f3n y monitorea el cumplimiento de todas las pol\u00edticas, procesos y herramientas financieras de HI dentro de su \u00e1rea de responsabilidad y, si es necesario, desarrolla
herramientas financieras espec\u00edficas bajo la supervisi\u00f3n de su gerencia de l\u00ednea y funcional.
* Dirige y controla el cumplimiento por parte de HI del marco legal del pa\u00eds o pa\u00edses de intervenci\u00f3n y supervisa los cambios en las normas y la jurisprudencia, as\u00ed como en las pr\u00e1cticas de otras partes interesadas que trabajan en el \u00e1mbito financiero.
* Garantiza la elaboraci\u00f3n y el archivo de los documentos financieros, asegurando la legalidad de las operaciones de HI en el pa\u00eds o pa\u00edses de intervenci\u00f3n.
* Garantiza la implementaci\u00f3n y el cumplimiento de los procedimientos de archivo de documentos financieros, as\u00ed como la publicaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de dichos documentos en los espacios de trabajo designados.
* Sugiere mejoras en los procesos y herramientas dentro de su \u00e1rea de responsabilidad, si es necesario.
Control interno
* Identifica los riesgos y contribuye a la identificaci\u00f3n de riesgos dentro de su \u00e1rea de responsabilidad.
* Verifica el cumplimiento de los procesos vigentes y la calidad de los controles de primer nivel.
* Garantiza la eficacia de los sistemas de gesti\u00f3n de riesgos y de control interno.
* Garantiza que se apliquen las normas de control interno definidas por la organizaci\u00f3n, mediante la realizaci\u00f3n de verificaciones aleatorias.
* Garantiza la implementaci\u00f3n de las recomendaciones y la correcci\u00f3n de los incumplimientos y las deficiencias de control interno identificadas.
* Implementa indicadores/KPI y tableros de control relacionados con la gesti\u00f3n de riesgos y el
control interno dentro de su \u00e1rea de responsabilidad.
* Refuerza las normas de control interno de acuerdo con el contexto de intervenci\u00f3n.
Implementaci\u00f3n operativa
Garantiza la gesti\u00f3n financiera y presupuestaria
* Supervisa la elaboraci\u00f3n de presupuestos y verifica que los fondos de HI se utilicen de manera
\u00f3ptima en su \u00e1rea de responsabilidad.
* Analiza y optimiza la estructura de financiamiento, identifica y anticipa los riesgos de desviaci\u00f3n.
* Garantiza la precisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n de la informaci\u00f3n financiera y coordina el proceso de presentaci\u00f3n de informes y recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n financiera de acuerdo con el calendario financiero.
* Elabora los informes resumidos necesarios para la gesti\u00f3n financiera e identifica los riesgos. Apoya a los responsables presupuestarios en su gesti\u00f3n financiera.
* Analiza los aspectos financieros de los acuerdos de colaboraci\u00f3n y verifica la exactitud y la conformidad de las cuentas y la documentaci\u00f3n de los socios antes de realizar los pagos.
Se encarga de la gesti\u00f3n contable
* Es la persona de contacto para cuestiones contables.
* Garantiza la precisi\u00f3n y la actualizaci\u00f3n de la informaci\u00f3n contable y coordina el proceso de presentaci\u00f3n de informes y recopilaci\u00f3n de informaci\u00f3n contable de acuerdo con el calendario financiero.
* Dirige el desarrollo de todos los procesos contables bajo su responsabilidad,
asegurando su cumplimiento con el marco de referencia contable (procedimientos, herramientas)
y su incorporaci\u00f3n al sistema de informaci\u00f3n contable (IS).
* Consolida, revisa y valida todos los asientos y documentos para el cierre mensual y anual de cuentas, en particular las conciliaciones bancarias, la justificaci\u00f3n de las cuentas por pagar y por cobrar, y el seguimiento de los activos fijos.
* Se asegura de que se presenten las solicitudes de exenci\u00f3n del Impuesto al Valor Agregado (IVA) y revisa las declaraciones presentadas ante las autoridades.
* Representa a HI ante los auditores legales y/o las autoridades a cargo de asuntos contables y fiscales.
* Garantiza la implementaci\u00f3n y el cumplimiento de los procedimientos de archivo de los documentos de respaldo, en particular velando por la calidad de los documentos de respaldo impresos y digitales, y env\u00eda dichos documentos (en formato impreso y digital) a sus ubicaciones finales de almacenamiento.
* Proporciona los documentos de respaldo solicitados por los auditores internos o externos.
Garantiza la gesti\u00f3n financiera de los fondos institucionales de conformidad con las directrices de los \u00abdonantes\u00bb y las obligaciones contractuales.
* Dirige la redacci\u00f3n de propuestas de financiamiento para donantes institucionales y la elaboraci\u00f3n de calendarios de financiamiento.
* Supervisa y acompa\u00f1a la redacci\u00f3n de propuestas de financiamiento y optimiza los calendarios de financiamiento (cobertura de gastos de oficina y de apoyo); compila y coordina propuestas multiprograma cuando el programa es el l\u00edder.
* Examina, se\u00f1ala y hasta negocia las condiciones de los acuerdos de financiamiento antes de
que se firmen (fechas y m\u00e9todos de pago, informes financieros, m\u00e9todos de justificaci\u00f3n de gastos, tipos de cambio, auditor\u00edas, etc.). Se asegura de que estas obligaciones sean realistas y compatibles con los procedimientos de HI.
* Supervisa el seguimiento de los gastos en relaci\u00f3n con los fondos asignados e informa a los responsables del presupuesto. Monitorea las tasas de ejecuci\u00f3n, emite alertas en caso de riesgo de incumplimiento de las normas de flexibilidad y se anticipa a los desv\u00edos preparando modificaciones contractuales con sus interlocutores.
* Se asegura de que las verificaciones de los gastos financieros realizadas por los socios se lleven a cabo de conformidad con el marco de HI y de los donantes, y de que se verifiquen la exactitud y
el cumplimiento de las cuentas y la documentaci\u00f3n del socio antes de pagar o liquidar el anticipo al socio.
* Supervisa y coordina la elaboraci\u00f3n y la calidad de los informes financieros para los donantes
al verificar el cumplimiento de las directrices de los donantes.
* Garantiza la coherencia entre los datos del libro mayor de los donantes y los datos de los informes financieros. Cuando corresponda, se asegura de que se ingresen las modificaciones anal\u00edticas y/o se integren las modificaciones presupuestarias en el Sistema de Informaci\u00f3n Financiera (SIF) y realiza un seguimiento de todos los asientos extracontables.
* Se asegura de que se realicen los pagos a los donantes o se env\u00eden recordatorios, y de que los gerentes de l\u00ednea y funcionales sean informados de los retrasos en los pagos.
* Archiva los presupuestos y los informes financieros compartidos con los donantes (con versiones internas y externas) en el espacio designado (o se asegura de que se archiven).
* Se asegura de que la informaci\u00f3n relativa a los contratos con los donantes se registre en el FIS: presupuestos de los donantes, contabilidad de costos y modificaciones presupuestarias, cronogramas, informes, etc.
* Identifica y comparte los documentos administrativos destinados a los donantes (diligencia debida).
* Coordina las respuestas a las solicitudes de los auditores internos y externos y garantiza
la conclusi\u00f3n satisfactoria de las auditor\u00edas, definiendo las medidas correctivas que deban implementarse.
Garantiza la gesti\u00f3n del flujo de efectivo
Es la persona de contacto para los asuntos relacionados con el flujo de efectivo.
* Examina, formaliza y optimiza las solicitudes de fondos con el fin de garantizar la
disponibilidad de efectivo en las cajas y cuentas bancarias, y satisfacer las necesidades financieras de la misi\u00f3n.
* Garantiza el abastecimiento de las cajas de efectivo, colabora en las operaciones de conciliaci\u00f3n bancaria y realiza los inventarios de las cajas de efectivo y las cajas fuertes bajo su responsabilidad.
* Proporciona cualquier documento relacionado con la administraci\u00f3n de efectivo que soliciten los auditores internos y externos, as\u00ed como los documentos necesarios para cumplir con los requisitos de cumplimiento bancario dentro de su \u00e1rea de responsabilidad.
Eval\u00faa y proporciona medios de pago adaptados a las necesidades de la misi\u00f3n y garantiza el cumplimiento de las normas de pago de acuerdo con los l\u00edmites establecidos.
* Supervisa los procedimientos de seguridad y almacenamiento de fondos, incluidos los l\u00edmites de seguridad, y propone adaptaciones al contexto si es necesario.
* Garantiza la tramitaci\u00f3n de las solicitudes para abrir o cerrar cuentas bancarias en nombre de la
organizaci\u00f3n de acuerdo con las necesidades operativas, as\u00ed como la actualizaci\u00f3n de los firmantes bancarios.
* Identifica los riesgos de tipo de cambio y pone en marcha medidas para mitigarlos.
Facilitaci\u00f3n profesional
* Establece y supervisa los aspectos de su profesi\u00f3n que se encuentran dentro de su \u00e1rea de responsabilidad: difusi\u00f3n, aplicaci\u00f3n y aportaci\u00f3n a las revisiones de las normas, seguimiento de las recomendaciones para el desarrollo de competencias de los equipos, etc.
* Coordina la facilitaci\u00f3n profesional en su \u00e1rea de responsabilidad, fomenta el esp\u00edritu de equipo
y garantiza la inclusi\u00f3n de todos los miembros del equipo al promover contribuciones regulares,
especialmente a trav\u00e9s del intercambio de pr\u00e1cticas.
Desarrolla un grupo de talentos locales.
* Imparte sesiones informativas y de an\u00e1lisis sobre aspectos financieros a las personas que trabajan dentro de su \u00e1rea de responsabilidad.
* Participa en la capacitaci\u00f3n de sus compa\u00f1eros.
* Participa en el reclutamiento y organiza la incorporaci\u00f3n de nuevos miembros al equipo.
* Garantiza la continuidad del servicio dentro del \u00e1rea de responsabilidad de su equipo (puede
ser necesario que organice un reemplazo o que sustituya a un miembro de su equipo).
Responsabilidades en materia de preparaci\u00f3n y respuesta ante emergencias.
Contribuir al apoyo o la implementaci\u00f3n de medidas de preparaci\u00f3n ante emergencias de los programas y, durante una emergencia, adaptar su modalidad de trabajo con el fin de contribuir a una respuesta humanitaria eficaz de HI.
Requirements
Perfil y conocimiento
Profesional en finanzas, ingenier\u00eda, econom\u00eda, contabilidad o afines,Un m\u00ednimo de 4 a\u00f1os de experiencia en el seguimiento financiero de proyectos humanitariosConocimiento de los principales donantes internacionales y sus lineamientosNivel intermedio de ingl\u00e9sExperiencia de trabajo con ONG
Competencias Transversales:
Gestor 2.0:Toma de decisiones;Marcos y ReferenciasHerramientas ofim\u00e1ticas colaborativasGesti\u00f3n del estr\u00e9sColaborar en una organizaci\u00f3n globalGestionar una cuesti\u00f3n \u00e9ticaMonitoreo y preparaci\u00f3n ante respuesta de emergenciasSeguridad en los sistemas de informaci\u00f3nSensibilidad hacia el trabajo humanitarioCompromiso y comportamiento \u00e9ticoCooperaci\u00f3n y comunicaci\u00f3nAlta capacidad de an\u00e1lisis num\u00e9ricoCapacidad de s\u00edntesisAlta capacidad de planificaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y negociaci\u00f3n (internas y externas) Sensibilidad hacia el trabajo humanitario Cooperaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n Adaptaci\u00f3n al cambio y resiliencia Agilidad e innovaci\u00f3n
Competencias Personales:
Valores \u00e9ticos y cr\u00edtica constructiva Esp\u00edritu de cooperaci\u00f3n/colaboraci\u00f3n (busca la retroalimentaci\u00f3n/escucha) Sentido de la responsabilidad (interna / externa) Diplomacia Audacia (muestra iniciativa / temperamento empresarial) Resiliencia ante el estr\u00e9s y la incertidumbre Autocr\u00edtica (escucha y busca mejorar) Pragmatismo, capacidad de adaptarse f\u00e1cilmente Autonom\u00eda y sentido de responsabilidad (centrado en resultados y capacidad de priorizaci\u00f3n). Sensibilidad cultural, sobre diversidad, de g\u00e9nero, religi\u00f3n, raza, nacionalidad y edad Compromiso con la misi\u00f3n, la visi\u00f3n y los valores de HI.
Benefits
Tipo de contrato: Honorarios profesionales.Duraci\u00f3n: 7 meses. La contrataci\u00f3n y duraci\u00f3n de este puesto est\u00e1n sujetas a la aprobaci\u00f3n y disponibilidad de los fondos de los proyectos en curso.N\u00b0 de vacantes: 1Ubicaci\u00f3n: Caracas \u2013 Distrito Capital, con eventuales Movilizaciones al Estado La Guaira.Fecha de Inicio de labores: 01 de agosto de 2026.Salario: De acuerdo con sistema de remuneraci\u00f3n de HI.
C\u00f3mo postular:
Para formalizar su candidatura, le solicitamos realizar su aplicaci\u00f3n exclusivamente a trav\u00e9s de esst\u00e1 plataforma, el cual es el \u00fanico canal habilitado para el registro y seguimiento oficial de este proceso
Fecha m\u00e1xima de postulaci\u00f3n: 28 de julio 2026
Nota Importante:
Todas las aplicaciones ser\u00e1n tratadas con la m\u00e1s estricta confidencialidad. HI al ser una organizaci\u00f3n que promueve la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad, alienta a este grupo de personas a aplicar para esta posici\u00f3n. Si desea solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, env\u00ede un correo electr\u00f3nico al correo [email protected] indicando en el Asunto \u201cAdaptaciones Razonables\u201d y nuestro equipo de selecci\u00f3n lo contactar\u00e1 para proporcionar adaptaciones razonables a la candidatura.
S\u00f3lo las personas seleccionadas ser\u00e1n contactadas.