Sobre UNODC en México

En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región.  En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.

El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.

Para más información, favor de consultar la página: http://www.unodc.org/

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO:

La Unidad de Información Pública (UIP) es la encargada de diseñar, implementar y evaluar las estrategias de comunicación estratégica de la LPOMEX, en línea con los estándares internacionales, buenas prácticas y lecciones aprendidas en las áreas bajo el mandato de la Oficina. 

En este sentido, la UIP también es la responsable de asegurar la visibilidad de actividades y resultados programáticos de la LPOMEX, a través de su difusión en distintas plataformas, redes sociales, medios de comunicación y posicionamiento con actores clave como autoridades gubernamentales, sector privado, organizaciones de la sociedad civil, donantes y representantes de la comunidad internacional en México. 

La UIP colabora de manera estrecha con todos los pilares programáticos y proyectos para optimizar y potencializar los esfuerzos que cada uno realiza, por lo que la coordinación con cada una de las Unidades y pilares, es fundamental para la efectiva operación de la UIP.

OBJETIVO DEL PUESTO:

El/la community manager gestionará la comunicación digital (redes sociales y sitio web) de la Oficina y generará contenidos para reforzar la visibilidad de todas las actividades, eventos, proyectos y acciones que realiza la UNODC en México y la región con base en los lineamientos de comunicación estratégica institucional. Asimismo, se encargará de alimentar los micro-sitios correspondientes a los diversos proyectos de esta Oficina-

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

Bajo la supervisión directa de la Unidad de Información Pública, el/la Community Manager tendrá las siguientes responsabilidades:

• Crear y gestionar los contenidos en texto para todas las plataformas digitales con el fin de comunicar de manera creativa y entendible, de acuerdo a los lineamientos de la Unidad de Información Pública;

• Coordinar con el Consultor de Comunicación los contenidos visuales para las plataformas digitales de acuerdo a su parrilla de contenidos textuales;

• Alimentar el sitio web con notas y productos informativos, generando sinergias con las redes sociales de la Oficina.

• Alimentar los micrositios de la Oficina con el contenido proporcionado por los proyectos.

• Monitoreo de parámetros relevantes a las plataformas digitales de la Oficina: engagement, tráfico web social; crecimiento de comunidad, entre otros;

• Establecer relaciones con líderes de opinión, influencers, prescriptores, entre otros, para posicionar contenidos y temas relevantes;

• Generar alianzas y estrategias de visibilización en coordinación con otros community managers del Sistema de Naciones Unidas y contrapartes relevantes como organizaciones de la sociedad civil, medios, academia, gobierno en todos los niveles, etc;

• Generar propuestas lúdicas y de impacto en audiencias que visibilicen y atraigan a nuevos seguidores y refuercen el compromiso de los actuales;

• Reforzar la coordinación de la comunicación interorganizacional para crear mensajes consistentes, coherentes y de mayor impacto;

• Elaborar el calendario de publicaciones para cada red social con base en las líneas estratégicas;

• Analizar y monitorear otras cuentas relevantes que puedan beneficiar o afectar las estrategias de comunicación digitales;

• Realizar informes de seguimiento y reporte de las actividades realizadas;

• Apoyar en la elaboración de campañas digitales de difusión de las actividades de los diversos proyectos;

• Creación y gestión de webs con el CMS WordPress y WooCommerce.

• Contribuir a la efectiva coordinación, desde el ámbito de la gestión de plataformas digitales, de la Unidad de Información Pública.

Crear y gestionar los contenidos en texto para todas las plataformas digitales con el fin de comunicar de manera creativa y entendible, de acuerdo a los lineamientos de la Unidad de Información Pública;

Coordinar con el Consultor de Comunicación los contenidos visuales para las plataformas digitales de acuerdo a su parrilla de contenidos textuales;

Alimentar el sitio web con notas y productos informativos, generando sinergias con las redes sociales de la Oficina.

Alimentar los micrositios de la Oficina con el contenido proporcionado por los proyectos.

Monitoreo de parámetros relevantes a las plataformas digitales de la Oficina: engagement, tráfico web social; crecimiento de comunidad, entre otros;

Establecer relaciones con líderes de opinión, influencers, prescriptores, entre otros, para posicionar contenidos y temas relevantes;

Generar alianzas y estrategias de visibilización en coordinación con otros community managers del Sistema de Naciones Unidas y contrapartes relevantes como organizaciones de la sociedad civil, medios, academia, gobierno en todos los niveles, etc;

Generar propuestas lúdicas y de impacto en audiencias que visibilicen y atraigan a nuevos seguidores y refuercen el compromiso de los actuales;

Reforzar la coordinación de la comunicación interorganizacional para crear mensajes consistentes, coherentes y de mayor impacto;

Elaborar el calendario de publicaciones para cada red social con base en las líneas estratégicas;

Analizar y monitorear otras cuentas relevantes que puedan beneficiar o afectar las estrategias de comunicación digitales;

Realizar informes de seguimiento y reporte de las actividades realizadas;

Apoyar en la elaboración de campañas digitales de difusión de las actividades de los diversos proyectos;

Creación y gestión de webs con el CMS WordPress y WooCommerce.

Contribuir a la efectiva coordinación, desde el ámbito de la gestión de plataformas digitales, de la Unidad de Información Pública.

El trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con las siguientes contrapartes:

• Personal de los diversos proyectos de la UNODC en México y otras agencias del Sistema de Naciones Unidas;

• Medios de comunicación digitales;

• Influencers y líderes de opinión

Personal de los diversos proyectos de la UNODC en México y otras agencias del Sistema de Naciones Unidas;

Medios de comunicación digitales;

Influencers y líderes de opinión

• INTEGRIDAD – compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal

• COMPROMISO – con la visión, misión y metas estratégicas de la organización

• SENSIBILIDAD – adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad

• RESPETO A LA DIVERSIDAD – trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.

• ENFOQUE DE RESULTADOS – orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación

• TRABAJO EN EQUIPO – actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

INTEGRIDAD – compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal

COMPROMISO – con la visión, misión y metas estratégicas de la organización

SENSIBILIDAD – adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad

RESPETO A LA DIVERSIDAD – trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.

ENFOQUE DE RESULTADOS – orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación

TRABAJO EN EQUIPO – actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

Educación

• Licenciatura en Comunicación, Marketing o Periodismo.

• Maestría en Comunicación, Periodismo o marketing digital será considerado como ventaja.

Licenciatura en Comunicación, Marketing o Periodismo.

Maestría en Comunicación, Periodismo o marketing digital será considerado como ventaja.

Otros conocimientos deseables

• Conocimiento de las áreas de trabajo de UNODC

• Excelentes habilidades de redacción y edición de textos en inglés y español.

• Experiencia en el Sistema de Naciones Unidas será considerada una ventaja.

• Dominio de paquetería Office y de programas informáticos de diseño y edición como Illustrator, In Design, Photoshop, entre otros.

• Dominio de las plataformas: Facebook, Twitter, Instagram, YouTube. Así como las distintas páginas web con las que cuenta la Oficina de UNODC.

Conocimiento de las áreas de trabajo de UNODC

Excelentes habilidades de redacción y edición de textos en inglés y español.

Experiencia en el Sistema de Naciones Unidas será considerada una ventaja.

Dominio de paquetería Office y de programas informáticos de diseño y edición como Illustrator, In Design, Photoshop, entre otros.

Dominio de las plataformas: Facebook, Twitter, Instagram, YouTube. Así como las distintas páginas web con las que cuenta la Oficina de UNODC.

Experiencia laboral

• Mínimo 4 años de experiencia comprobable como community manager, preferentemente en temas relacionados a la cooperación internacional, y áreas relacionadas a los mandatos de la UNODC.

• Experiencia comprobable de 3 años en la elaboración de contenidos visuales como infografías, diagramas, para distintos clientes: Gobierno federal y estatal; OSC; academia y organismos internacionales.

• Experiencia comprobable en marketing digital y comunicación estratégica en distintas plataformas digitales.

Mínimo 4 años de experiencia comprobable como community manager, preferentemente en temas relacionados a la cooperación internacional, y áreas relacionadas a los mandatos de la UNODC.

Experiencia comprobable de 3 años en la elaboración de contenidos visuales como infografías, diagramas, para distintos clientes: Gobierno federal y estatal; OSC; academia y organismos internacionales.

Experiencia comprobable en marketing digital y comunicación estratégica en distintas plataformas digitales.

       ​Idiomas

• Español: nativo / bilingüe (capacidad de traducción),

• Inglés: nativo / bilingüe (capacidad de traducción),

Español: nativo / bilingüe (capacidad de traducción),

Inglés: nativo / bilingüe (capacidad de traducción),

Otros

• Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

• Disponibilidad para viajar.

Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

Disponibilidad para viajar.

Important applicant information

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