UN Women Consultoría SSA Nacional – Asistencia técnica para lograr competitividad y la comercialización en las cadenas de producción agrícola y no agrícola. 137 views

ONU Mujeres es la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Como defensora mundial de mujeres y niñas, ONU Mujeres fue establecida para acelerar el progreso que conllevará a mejorar las condiciones de vida de las mujeres y para responder a las necesidades que enfrentan en el mundo.

ONU Mujeres apoya a los Estados Miembros de las Naciones Unidas en el establecimiento de normas internacionales para lograr la igualdad de género y trabaja con los gobiernos y la sociedad civil en la creación de leyes, políticas, programas y servicios necesarios para garantizar que se implementen los estándares con eficacia y que redunden en verdadero beneficio de las mujeres y las niñas en todo el mundo. Trabaja mundialmente para que los Objetivos de Desarrollo Sostenible sean una realidad para las mujeres y las niñas, y promueve la participación de las mujeres en igualdad de condiciones en todos los ámbitos de la vida. La Entidad se centra en cinco áreas prioritarias:

1. Aumentar el liderazgo y la participación de las mujeres;
2. Poner fin a la violencia contra las mujeres;
3. Implicar a las mujeres en todos los aspectos de los procesos de paz y seguridad;
4. Mejorar el empoderamiento económico de las mujeres;
5. Hacer de la igualdad de género un aspecto central en la planificación y la elaboración de presupuestos nacionales para el desarrollo.

Asimismo, ONU Mujeres coordina y promueve el trabajo del sistema de las Naciones Unidas en pos de la igualdad de género y en todos los debates y acuerdos relativos a la Agenda 2030. La Entidad trabaja para lograr un mundo más inclusivo con la igualdad de género como elemento fundamental de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Dos acuerdos internacionales forman la base de la labor de ONU Mujeres: la Plataforma de Acción de Beijing, resultante de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en 1995, y la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, considerada como la Declaración fundamental de los Derechos de la Mujer. El espíritu de estos acuerdos quedó reafirmado en la Declaración del Milenio y en los Objetivos de Desarrollo Sostenible para el 2030. Las resoluciones del Consejo de Seguridad, 1325 (2000) sobre la mujer, la paz y la seguridad, y 1820 (2008) sobre la violencia sexual en conflictos, también son referentes fundamentales para la labor de ONU Mujeres en apoyo a las mujeres en situaciones de conflicto y posteriores al conflicto.

La Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, CEDAW, enfatiza la importancia de la participación de las mujeres en la vida pública de su país y reconoce que la discriminación contra la mujer- entendida como “toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad con el hombre, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera.”- viola los principios de igualdad de derechos y de respeto de la dignidad humana, dificulta su participación en las mismas condiciones que los hombres, en la vida política, social, económica y cultural de su país, constituye un obstáculo para el aumento del bienestar de la sociedad y de la familia, y entorpece el pleno desarrollo de sus posibilidades para prestar servicio a su país y a la humanidad. Reconociendo el papel que las mujeres han jugado en la construcción y mantenimiento de la paz, la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas Insta a los Estados a aumentar la representación de las mujeres en todos los niveles de adopción de decisiones.

Antecedentes

ONU Mujeres, a fin de desarrollar y transferir el conocimiento en materia de Empoderamiento Económico implementó junto a otras agencias del Sistema de Naciones Unidas en el país, el Programa Conjunto: Acelerando el Progreso del Empoderamiento Económico de las Mujeres Rurales en Guatemala (PC RWEE), conocido también como el Programa Mujeres Rurales. Es un programa con participación del Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA), la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), el Programa Mundial de Alimentos (PMA), y ONU Mujeres, donde se atienden 1630 mujeres rurales, ubicadas en el Valle del Polochic, en departamento de Alta Verapaz, en los municipios de Tucurú, La Tinta y Panzós ubicados al norte de Guatemala.

Dentro del PC RWEE se tiene presencia constante en el territorio y una articulación con los gobiernos locales, agencias dentro del programa, y actores claves y se brinda un acompañamiento constante a las mujeres y sus organizaciones dentro del territorio.

ONU Mujeres ha jugado un papel clave en la intervención respecto al empoderamiento económico en el total de beneficiarias del PC RWEE por medio de un modelo que integra la capacitación en temas de empresarialidad, formación en derechos, prevención de violencia, uso del tiempo, visibilización de su trabajo reproductivo y productivo, autoestima, liderazgo y participación política. Paralelamente las organizaciones atendidas directamente por ONU Mujeres están consolidando sus emprendimientos, organizaciones y generación de ingresos por medio de la venta de sus productos.

El PC RWEE busca como resultados:

1. Mejorar la seguridad alimentaria e incluir el aumento del potencial productivo de las mujeres y el acceso y control sobre los recursos productivos y los servicios esenciales para la seguridad alimentaria y la nutrición.

2. Incrementar los ingresos por medio del apoyo de las estrategias de vida de las mujeres rurales, mejorando sus oportunidades de ingresos a lo largo de la cadena de valor de los alimentos.

3. Empoderamiento de mujeres rurales al ampliar su liderazgo y participación en sus comunidades e instituciones rurales, para que puedan influir en la definición de políticas y planes locales y departamentales e inversión pública basadas en sus prioridades. Incluye el trabajo con los hombres para garantizar el reconocimiento político y social del papel de mujeres por parte de la comunidad.

4. Apoyar a las instituciones centrales y locales como responsables de implementar las políticas públicas con perspectiva de género y promover reformas para la aplicación efectiva de los derechos de las mujeres rurales.