Un Consultant international chargé de l'élaboration de la liste des travaux dangereux interdits aux enfants, et un consultant national chargé de l'analyse de conformité des Conventions 189 et 129 de l'OIT avec la législation nationale, Cotonou, Benin 451 views

Job no: 527764

Position type: Consultancy

Location: Benin

Division/Equivalent: Dakar (WCAR), Senegal

School/Unit: Benin

Department/Office: Cotonou, Benin

Categories: Child Protection

UNICEF BENIN

Recrutement.

Final TDR Consultant international Childlabor 2019 . V. Advertised.pdf

• Un Consultant international chargé de l’élaboration de la liste des travaux dangereux interdits aux enfants, et
• Un Consultant national chargé de l’analyse de conformité des Conventions 189 et 129 de l’OIT avec la législation nationale. Cotonou- BENIN

I-

Le travail des enfants consiste en l’exploitation des enfants dans des activités économiques à un âge où ils ne sont pas légalement autorisés à le faire ou dans des conditions susceptibles de compromettre leur bien-être, leur santé, leur éducation ou leur moralité. C’est un phénomène fortement caractéristique de la situation des enfants au Bénin. L’EDS 2017 – 2018 a révélé que 33% des enfants sont victimes de ce type d’exploitation dont 23% sont dans des travaux dangereux. Depuis plusieurs années, le Bénin a pris des initiatives en vue de réduire l’ampleur de ce phénomène et a depuis 2001 ratifié à cet effet différentes conventions internationales pertinentes dont entre autres les conventions 138 et 182 de l’OIT respectivement sur l’âge minimum d’accès au travail et sur les pires formes de travail des enfants.

Le premier objectif de la consultation est d’appuyer le Gouvernement béninois, à travers la Direction Générale du Travail, à doter le cadre juridique béninois d’un Décret portant liste des travaux dangereux interdits aux enfants de moins de 18 ans en République du Bénin, conformément aux engagements internationaux relatifs à la ratification de la Convention N°182 de l’OIT sur les pires formes de travail des enfants qui dispose en son article 4 que chaque pays dote sa législation nationale d’une liste des travaux dangereux interdits aux enfants de moins de 18 ans.

Le second objectif est de réaliser l’analyse de conformité de la législation nationale avec les conventions 189 et 129 de l’OIT, respectivement sur le travail de maison et l’inspection du travail dans l’agriculture qui sont les deux secteurs où l’on retrouve la majorité des enfants qui travaillent au Bénin. En effet, différentes études ont démontré que la majorité des enfants qui travaillent au Bénin sont, entre autres, dans le secteur agricole et dans les travaux de maison / tâches ménagères dans un contexte de mobilité, de placement et de traite où de nombreux enfants travaillent dans les maisons comme « vidomègon » sans un statut de travailleurs reconnus et en violation de leurs droits les plus élémentaires. Les résultats de l’analyse de conformité permettre à l’Etat d’enclencher le processus de ratification de ces deux conventions.

II- TACHES A EXECUTER/ RESPONSABILITES

Taches à éxécuter

Liveable(s)

(Principaux livrables)

Chronogramme

(Mois et période couvertes)

Termes de paiement

Avance lmaxilae: 30%

Elaborer et préenter au Comité Directeur National de Lutte contre le Travail des Enfants (CDN), tenant lieu de comitéde pilotage de la méthodologie, la revue documentaire, des outils de collecte de données, du chronogramme, du plan d’élaboration du Décret portant liste des travaux dangereux interdits aux enfants en République du Bénin et du plan d’élaboration du rapport d’analyse de conformité.

Livrables 1 [1] :

Plan de mise en œuvre de la mission (Méthodologie et chronogramme),

Revue documentaire

Outils de collecte de données,

Plan de rédaction du Décret portant liste des travaux dangereux interdits aux enfants en République du Bénin,

Plan de rédaction du rapport d’analyse de conformité,

7 jours ouvrables de travail pour au plus tard le 20 Décembre 2019

Payement au plus tard le 31 Déembre 2019 de 20% des montants contractuels respectivement retenus pour le consultant international et pour le consultant national

Assurer la collecte des données ;

Faire l’état des lieux des secteurs où les enfants sont exploités dans des conditions dangereuses ;

Analyser la dangerosité et les impacts des travaux dangereux sur les enfants ;

Elaborer et soumettre l’avant-projet de Décret portant liste des travaux dangereux interdits aux enfants au Bénin et le rapport provisoire de l’analyse de conformité des Conventions n° 189 et 129 avec la législation béninoise.

Livrables 2 :

Avant-projet de Décret portant liste des travaux dangereux interdits aux enfants en République du Bénin

Rapport provisoire de l’analyse de conformité des Conventions n° 189 et 129 avec la législation béninoise.

15 jours ouvrables de travail pour au plus tard le 14 Février 2020

Payement au plus tard le 28 Février 2020 de 30% des montants contractuels respectivement retenus pour le consultant international et pour le consultant national

• Tags

  central africa

  child protection

• Conduire les ateliers de prévalidation et de validation des documents.

Livrables 3 :

Validation du Projet de Décret portant liste des travaux dangereux interdits aux enfants en République du Bénin et du Rapport d’analyse de conformité de la législation béninoise avec les Conventions n° 189 et 129

6 jours ouvrables de travail pour au plus tard le 13 Mars 2020

• Finaliser et soumettre le rapport final de la mission, le projet de Décret portant liste des travaux dangereux interdits aux enfants en République du Bénin et le rapport final d’analyse de conformité des Conventions n° 189 et 129 avec la législation béninoise à la DGT et à l’UNICEF.

Livrables 4 :

• Projet de Décret portant liste des travaux dangereux interdits aux enfants en République du Bénin validé
• Rapport final d’analyse de conformité des Conventions n° 189 et 129 avec la législation béninoise validé.

2 jours ouvrables de travail pour au plus tard le 20 Mars 2020

Payement au plus tard le 31 Mars 2020 de 50% des montants contractuels respectivement retenus pour le consultant international et pour le consultant national

[1] Tous ces documents seront validés par le CDN

UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The competencies required for this post are….

View our competency framework at

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Advertised: Nov 11 2019 W. Central Africa Standard Time

Application close: Nov 22 2019 W. Central Africa Standard Time