Recrutement d'un consultant national pour mener Etude de collecte de données de base sur les taux de participation des jeunes et des femmes lors des précédents scrutins dans les zones cibles dans les régions de Maradi, Tahoua, Agadez et Tillabéry, Niamey, Niger 179 views

Recrutement d’un consultant national pour mener Etude de collecte de données de base sur les taux de participation des jeunes et des femmes lors des précédents scrutins dans les zones cibles dans les régions de Maradi, Tahoua, Agadez et Tillabéry

Location : Niamey, NIGER

Application Deadline : 18-May-20 (Midnight New York, USA)

Additional Category : Democratic Governance and Peacebuilding

Type of Contract : Individual Contract

Post Level : National Consultant

Languages Required : French

Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start) 01-Jun-2020

Duration of Initial Contract : 30 Jours ouvrables

Expected Duration of Assignment : 42 Jours

Background

La population nigérienne, estimée à 20.6 millions d’habitants, se compose de 50,2% de femmes et de 66% de jeunes de moins de 25 ans. Le Niger compte à peu près 107 partis politiques en 2018 dont 77 partis légalement reconnus. Depuis son indépendance en 1960, le pays a connu une longue période d’instabilité politique. De plus, l’insécurité aux frontières (du Mali, du Burkina, du Nigéria) s’accroit. Dans ce contexte fragile, le processus électoral de 2021 constitue une des opportunités pour la poursuite de la consolidation de la démocratie. La période sera opportune pour consolider les politiques d’inclusion et le renforcement de la redevabilité des institutions. Cependant, il y a trois défis majeurs pour garantir des élections apaisées à savoir : (1) l’enrôlement des électeurs pour une participation inclusive et massive; (2) la rupture du dialogue politique depuis les élections de 2016; et (3) la gestion du processus électoral par une CENI permanente, mais créée dans un climat d’absence de véritable dialogue entre acteurs politiques. En effet, lors des dernières élections de 2016, les deux problèmes majeurs relevés ont été l’autorisation du vote par témoignage (70% des électeurs en 2015 selon la CENI) et l’utilisation abusive des listes additives.

C’est dans ce contexte que UNDP et UNFPA mettront en Âœuvre de janvier 2019 à juin 2020 le projet du Peace Building Fund intitulé « Contribuer á la création d’un environnement de paix, propice á la conduite d’un processus électoral inclusif (Phase 1)». L’objectif de cette première phase du projet est de contribuer à la création d’un environnement propice à la tenue d’élections consensuelles et paisibles en 2021 dans les régions d’Agadez (Aderbissanat), de Zinder (Olélewa, Tanout, Tenhiya, Tarka), Maradi (Bermo,Gadabédji,Gangara) et Tillabéry en :

• Réhaussant le taux de participation des femmes et des jeunes en âge de voter dans les zones à risques identifiées;
• Renforçant les capacités de la CENI, du CNDP et du CNDH à jouer leur rôle au niveau central et décentralisé dans la création de conditions favorables pour la préparation d’élections apaisées et inclusives en 2021.

Avec la mise en place d’une Commission Electorale Nationale Indépendante (CENI), le Niger a aussi opté pour la mise en place d’un fichier biométrique. Cependant, le problème de l’accès à l’état civil est une exigence préalable pour l’inscription et la participation au vote.

L’absence de documents d’identité prive les personnes d’une protection de base, de la possibilité de voyager librement et de l’accès aux services sociaux ainsi que la possibilité de participer au système politique. Aussi, bon nombre de jeunes femmes mineures émancipées par le mariage et qui ont de ce fait le droit de vote ne s’enrôlent pas, par méconnaissance des textes, ce qui a un impact défavorable sur la participation massive des femmes. L’enregistrement civil est le fondement de l’identification de l’État et constitue une des nombreuses préoccupations en matière de protection et de liberté politique.

Le projet accompagne la CENI dans la facilitation de l’accès aux pièces d’état civil en vue de l’inscription au fichier biométrique en particulier pour les femmes et les jeunes filles. Afin de pouvoir mesurer les avancées dans la participation des femmes et des filles aux processus électoraux à venir, il est important de disposer de données sur les taux de participation des jeunes et des femmes lors des précédents scrutins dans les zones cibles dans les régions de Maradi,Tahoua, Agadez et Tillabéry.

Duties and Responsibilities

Le consultant travaillera sous l’autorité et la supervision directe de la responsable Spécialiste Genre du PNUD.

Objectifs

L’objectif général de la présente étude est de renseigner sur les taux de participation des jeunes en âge de voter et des femmes lors des précédents scrutins dans les zones cibles dans les régions de Maradi, Tahoua, Agadez et Tillabéry.

De façon spécifique, les objectifs assignés dans le cadre de la présente étude visent à:

• Produire des statistiques désagrégées par sexe, par âge et par région sur la participation des femmes et des jeunes en tant que candidats et électeurs (votant) aux élections présidentielles, législatives et locales de 2011;
• Produire des statistiques désagrégées par sexe, par région et par âge sur la participation des femmes et des jeunes en tant que candidat-e-s et électeurs (votant) pour les élections présidentielles et législatives de 2016;
• Comparer les statistiques et interpréter les tendances;
• Suggérer des pistes d’actions futures.

Résultats attendus

Au terme de cette activité, il est attendu du/de la consultant/e la production d’un rapport d’étude contenant :

• Une présentation des données désagrégées par sexe, par âge et par région relativement à la participation des femmes et des jeunes en tant que candidats et en tant qu’électeurs lors des élections générales (présidentielles, législatives et locales) de 2011;
• Une présentation des données désagrégées par sexe, par âge et par région relativement à la participation des femmes et des jeunes en tant que candidats et en tant qu’électeurs lors des élections présidentielles et législatives de 2016 ;
• Une interprétation des tendances durant les périodes de référence;
• Des propositions d’actions futures.

Livrables attendus

Il est attendu du/de la consultante:

• Un rapport de démarrage détaillant l’approche méthodologique proposée (description des méthodes de collecte de données et des sources de données à utiliser et des outils de collecte à joindre en annexe) permettant de conduire l’étude ainsi que le plan de travail et le chronogramme détaillés de l’étude et des différents livrables. Une version finale de ce rapport de démarrage sera remise au Bureau du PNUD, au plus tard, 3 jours après le briefing de démarrage de l’étude;
• Un projet de rapport répondant aux termes de référence à remettre au PNUD impérativement dans un délai de 4 semaines après la fin de la mission par courrier électronique;
• Un rapport final en version électronique à remettre au PNUD tenant compte des commentaires du PNUD. Il comportera obligatoirement un résumé des résultats de l’étude ainsi qu’une section sur la méthodologie et en annexes, les termes de référence de l’étude, la liste des personnes et structures rencontrées ainsi que les références bibliographiques et toute autre document jugé utile. Le rapport final sera soumis au plus tard sept (7) jours après la remise des commentaires sur le rapport provisoire.

Competencies

• Compétences analytiques (Excellentes aptitudes analytiques, de synthèse, de rédaction et de présentation de documents;
• Capacités de communications (Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication orale et écrite);
• Travail en équipe (Capacité à travailler de manière autonome et en équipe);
• Être disponible pour commencer immédiatement après la sélection.

Required Skills and Experience

Qualifications académiques:

• Avoir au minimum un master en sociologie, anthropologie ou tout autre science sociale assimilée.

Expérience:

• Au moins cinq (5) expériences dans le domaine des enquêtes de terrain;
• Avoir mené au moins quatre(4) études, dont au moins une (1) sur la participation politique des femmes et des jeunes;

• Tags

  electoral

  peacebuilding

• Avoir produit au moins trois (3) rapports de recherche et justifier d’une expérience probante dans la recherche, l’élaboration des questionnaires, l’organisation de focus;
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine du Genre, notamment dans le contexte du pays serait un atout;
• Avoir une bonne connaissance du contexte et du terrain de préférence dans des régions cibles : Agadez, Maradi, Tillabéry et Zinder;
• Avoir une expérience dans la production de rapports de recherche orientés vers la mise en Âœuvre de recommandations et programmation des interventions de développement.

Langue:

• Maîtrise du Français.

Les Consultants intéressés doivent soumettre les documents et renseignements suivants pour prouver leurs qualifications: Offre technique :

• Expliquer pourquoi ils sont les mieux qualifiés pour ce travail (lettre de motivation).
• Fournir une brève méthodologie de la manière dont ils approcheront et effectueront le travail).
• CV personnel, en y incluant l’expérience acquise dans le cadre de travaux similaires et au moins trois (3) personnes de références.

Offre financière: L’offre financière doit indiquer le montant total du forfait, ainsi que les modalités de paiement précises et mesurables (quantitativement et qualitativement) relatives aux résultats concrets (à savoir, si les paiements doivent être échelonnés ou versés en totalité à la fin du contrat). Les paiements sont fonction du résultat, c’est-à-dire, à la livraison des services spécifiés dans les termes de référence. En vue d’assister le service demandeur dans la comparaison des offres financières, le montant forfaitaire de chacune de ces dernières sera détaillé (y compris, les voyages, les indemnités journalières et le nombre de jours de travail prévus.)

Evaluation: Les consultants individuels seront évalués comme suit: Analyse cumulative

En utilisant cette méthode d’évaluation pondérée, un contrat sera attribué au consultant individuel dont l’offre a été évaluée et déterminée comme étant, à la foi:

• Efficace/conforme/acceptable, et
• Comme ayant reçu le score le plus élevé, déterminé à partir d’un ensemble prédéfini de critères techniques et financiers pondérés, spécifiques à la demande.
• Poids des critères techniques; [70%]
• Poids des critères financiers; [30%]

Seuls les candidats qui obtiennent un minimum de 70 sur 100 points seront pris en compte pour l’évaluation financière.

Critères d’évaluation: les candidats seront évalués sur la base des critères suivants:

• Avoir au minimum un master en sociologie, anthropologie ou tout autre science sociale assimilée: 10 points;
• Avoir au moins cinq (5) expériences dans le domaine des enquêtes de terrain:10 points;
• Avoir mené au moins 4 études, dont au moins une sur la participation politique des femmes et des jeunes: 20 points ;
• Avoir produit au moins trois rapports de recherche et justifier d’une expérience probante dans la recherche, l’élaboration des questionnaires, l’organisation de focus orientés vers la mise en Âœuvre de recommandations et programmation des interventions de développement: 10 points;
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine du Genre notamment dans le contexte du pays serait un atout: 5 points;
• Avoir une bonne connaissance du contexte et du terrain de préférence dans des régions cibles : Agadez, Maradi, Tillabéry et Zinder: 5 points;
• Avoir une expérience dans la production des rapports de recherche orientés vers la mise en Âœuvre de recommandations et programmation des interventions de développement: 10 points;
• Méthodologie: 30 points.

Critères de selection de la meilleure proposition:

• Seules les candidatures ayant obtenu une note au moins égale à 70 points sur le total des 100 points au niveau de l’évaluation technique seront retenues pour une analyse financière;
• La méthode d’évaluation qui sera utilisée est celle du meilleur rapport qualité/prix (score combiné). Il sera tenu compte des qualifications du consultant en priorité mais également de sa proposition financière.

Date limite et lieu de remise des candidatures: Les candidatures doivent être soumises en ligne: http://jobs.undp.org au plus tard le 18 mai 2020.

Les candidatures feminines sont encouragées.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.