Oficial de Protección | ReliefWeb 92 views

El Consejo Danés para Refugiados / Grupo Danés de Desminado (DRC/DDG por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC/DDG ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada en protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en cuatro ciudades de Colombia (Riohacha, Barranquilla, Medellín y Bogotá). DRC también colidiera el grupo de protección con ACNUR como parte del GIFMM (Grupo Interagencial de Flujos Migratorios Mixtos) a nivel nacional y los grupos de protección al nivel local en Riohacha, Barranquilla, Medellín y Bogotá. El programa de protección de DRC incluye monitoreo de protección, ayuda legal, protección basada en comunidad y prevención y respuesta a VBG.

Acerca del trabajo

El objetivo principal de los Oficiales de Protección – Bogotá (OP-BOG) será: bajo la supervisión del/la Líder de equipo de Protección y el/la Gerente de Protección de Bogotá, implementar las tareas de protección en el terreno, familiarizándose con las poblaciones urbanas, rurales e indígenas, y monitoreando las condiciones de su estadía, para asegurar el desarrollo efectivo de asistencia y servicios a la población objetivo.

Los OP-BOG tendrán su sede en la oficina de Bogotá, y serán responsables por el desempeño eficaz y profesional de las actividades de protección en el terreno y para apoyar al Líder de equipo de Protección de DRC en Bogotá, Colombia.

Objetivo general del puesto.

• Bajo la supervisión del líder de equipo de Protección, el Oficial de Protección apoyará la implementación en terreno de todos los objetivos de Protección bajo los proyectos de DRC.
• El Oficial de Protección desarrollará y mantendrá buenas relaciones con las personas de interés, las partes interesadas relevantes y otros actores humanitarios, para apoyar la implementación y coordinación adecuadas de las actividades de Protección de DRC en Bogotá.
• Apoyar al Líder de equipo de Protección para garantizar la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de las actividades de protección.
• Apoyar la implementación del enfoque de género en las actividades de Protección de Bogotá.

Responsabilidades sectoriales: Incidencia sobre los derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento, facilitación del acceso a los servicios básicos, asistencia de protección individual basada en la vulnerabilidad, prevención de la violencia sexual y de género, iniciativas de protección infantil, monitoreo de los derechos y sensibilización sobre los derechos con las comunidades de acogida y otros actores.

Ámbito geográfico: Área (Bogotá)

Este rol tiene un enfoque de área y garantiza el cumplimiento de los objetivos de protección bajo los procedimientos y las pautas de DRC dentro del área. El rol contribuye al desempeño de los planes de acción y tareas cotidianas. El rol proporciona apoyo y orientación técnica para operaciones básicas de protección en el terreno.

Principales Responsabilidades

Implementación del Proyecto de Protección.

• Participar en la implementación de actividades generales de protección de acuerdo con los objetivos acordados.
• Monitorear y documentar continuamente las necesidades de las personas de interés.
• Implementar el monitoreo de protección, a través la recopilación de datos y datos cualitativos implementando cuantitativos a través del monitoreo de protección individual, grupos focales y entrevistas de informantes claves sobre temas de protección.
• Identificar y documentar a las personas vulnerables recopilando la información necesaria y llevando a cabo la valoración de las situaciones de riesgo y vacíos de protección.
• Manejar la información confidencial de manera correcta, gestionando los archivos de protección de manera precisa, correcta y completa.
• Desarrollar planes para abordar las necesidades de protección identificada procediendo a entregar la asistencia de protección individual (IPA) y/o remisiones a servicios especializados internos y/o externos.
• Mantener la base de datos de entrevistas a actores clave, remisiones e IPA, actualizada y correcta.
• Proporcionar información para informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales según requerido por el Líder del Equipo de Protección. Asimismo los informes ad hoc cuando sea necesario.
• Asegurar la más alta calidad de las intervenciones de protección y la coherencia entre todos los proyectos, en curso y propuestos, de acuerdo con la estrategia general.
• Seguir los planes y las directrices de trabajo.
• Contribuir al fortalecimiento del enfoque de género en las acciones de protección.
• Orientar a las personas de interés según las rutas de protección, el mapeo de servicios y de los actores humanitarios para el acceso a la garantía a derechos.
• Organizar y facilitar grupos focales y sesiones informativas y campañas de sensibilización sobre temas de protección.
• Participar en espacios de formación y retroalimentación de las acciones de protección.
• Participar de manera colaborativa en las acciones del equipo de protección.
• Contribuir al desarrollo de herramientas de protección operativa.

Programación y Operaciones.

• Asegurar la implementación eficiente y efectiva del programa mientras sigue el presupuesto y el plan de trabajo.
• Participar en la preparación de informes y presupuestos mensuales

Experiencia requerida y competencias:

• Mínimo 2 años de experiencia relevante en protección humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
• Experiencia de terreno y de trabajo con refugiados, migrantes y desplazados internos;.
• Experiencia de terreno y de trabajo con mujeres sobrevivientes de VBG y personas LGBTI.
• Conocimiento básico sobre protección internacional y de protección por VBG.
• Experiencia y habilidades demostradas en protección humanitaria y un enfoque diferencial en respuestas de protección.
• Experiencia en recolección y análisis de datos.
• Optimas habilidades para trabajar con tabletas y computadores.
• Optimas habilidades en MS Word y Excel.
• Voluntad y habilidad de aprender.
• Experiencia con los siguientes procedimientos y directrices estándar

Deseable

• De carácter tranquilo y diplomático.
• Buen trabajo en equipo; habilidad para crear buen ambiente.
• Dominio de inglés es una ventaja.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Educación requerida.

Diploma o título profesional pertinente (por ejemplo, ciencias políticas, derecho, trabajo social, desarrollo internacional, psicología, derechos humanos).

Ofrecemos:**

• Contrato nacional a término fijo con todas las prestaciones de ley, hasta el 31 de marzo del 2021, renovable dependiendo del financiamiento y del desempeño.
• Salario: $. 2.623.000
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.
• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.

Para preguntas acerca de DRC, ver www.drc.ngo

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