COOPI recherche un(e) Chef(fe) de Projet en Mauritanie

En raison de la situation instable dans le nord du Mali, les retours grande chelle de r fugi s maliens ne sont pas envisag s pour 2020, et le HCR se centrera sur la cr ation d Activit s G n ratrices de Revenus (AGR), en troite coop ration avec les communaut s pour accro tre progressivement l autosuffisance des r fugi s. COOPI va mettre en uvre la deuxiemme phase d un projet pour am liorer la capacit technique des producteurs du camp de r fugi s de Mbera et de la Moughataa de Bassikounou intervenant dans diff rents cha nes de valeur.

Description du poste

Le/La Chef/fe de projet assure la correcte gestion du projet, en termes techniques, conomiques, financiers, de la gestion des ressources humaines et mat rielles, avec une pr sence permanente sur le terrain, dans le respect du contrat et du budget du projet, des proc dures COOPI et de celles du bailleur de fonds. Il/Elle assure l obtention des r sultats pr vus par le projet dans le respect du budget. Il/Elle r f re au Responsable de zone au si ge et au Chef de Mission COOPI Mauritanie.

Responsabilit s

Gestion du projet et repr sentation institutionnelle: programmer et contr ler le d roulement des activit s pr vues dans le contrat, en collaboration avec le staff du projet ; pr parer le plan de travail op rationnel et la documentation du projet concernant de changements ventuels au plan initial ; assurer, en collaboration avec la coordination pays, que les syst mes de suivi du projet soient en place et effectifs ; veiller au suivi des indicateurs des activit s ; effectuer un suivi r gulier de la bonne mise en ouvre de toutes les activit s sur le terrain, avec transmission des informations sur une base p riodique et selon les besoins ; pr parer tous les comptes-rendus et rapports techniques et financiers exig s ; laborer un compte-rendu de capitalisation de l exp rience d velopp e dans le projet ; assurer de bonnes relations institutionnelles avec les b n ficiaires, les partenaires du projet, les autorit s locales et le bailleur de fond, en collaboration avec la coordination pays et dans le respect des lignes de conduite de COOPI ; assurer la repr sentation institutionnelle de COOPI dans les r unions humanitaires provinciales et a niveau de capital ; contribuer identifier des besoins pour l criture de nouveaux projets, sur demande de la coordination pays ; s assurer du respect des proc dures COOPI et du bailleur de fonds dans toutes les activit s et actions li s au projet, op rationnelles, administratives, financi res ou logistiques.

Responsabilit s administratives/financi res(en collaboration avec l administrateur de projet) : planifier les d penses effectuer ; controller la coh rence des d penses par rapport au budget du projet ; contr ler r guli rement les d penses effectu es et superviser la comptabilit et la gestion de caisse et du compte du projet en utilisant les outils de gestion COOPI ; pr parer le plan d achat.

Responsabilit s logistiques/s curit : superviser et organiser la bonne pr paration des ressources mat rielles n cessaire l ex cution du projet ; assurer la bonne gestion des biens acquis pour le projet ; contr ler le respect effectif des proc dures de s curit par l ensemble des membres de l quipe du projet/de la Base ; analyser la situation s curitaire de la zone d intervention du projet et d cider des actions mettre en uvre, si besoin, par rapport au plan de s curit .

Ressources Humaines: responsable pour la s lection du staff de projet ; g rer le staff affect sur le projet, en suivant les plans de travail de chaque personnel, et en d veloppant un esprit d quipe ; organiser et animer des r unions de coordination de l quipe projet ; proc der l valuation p riodique du personnel et en r f rer la coordination pays.

Profil du Candidat

Essentiels

Dipl me en disciplines li es la coop ration au d veloppement ;Exp rience en gestion de projet fili re ;Au moins 3 ans d exp rience dans la gestion de projets, dont 1 an au minimum comme chef de projet, responsable d une quipe sur le terrain ;Excellente connaissance du cycle du projet ;Maitrise des proc dures UNHCR et EU ;Excellentes capacit s r dactionnelles et connaissance du paquet Office ;Excellentes capacit s de n gociation et communication ;Excellente ma trise du fran ais, parl et crit ; connaissance de l anglais ;Int r t et motivation travailler dans une ONG en respectant ses valeurs et principes.

Comp tences transversales

Excellente capacit de travailler dans des conditions de base et de s adapter la vie du terrain ;Excellente capacit organisationnelle ; flexibilit , fort sens de l initiative et autonomie dans le travail ;Excellente capacit de travailler sous pression ;Excellente capacit de travailler en quipe et par objectifs ; capacit de former les collaborateurs selon les besoins ;Capacit de travailler dans un contexte politique et s curitaire sensible et complexe et dans un environnement multiculturel.

Souhaitables

Connaissance et exp rience dans l criture de projets ;Connaissance et exp rience dans la m thodologie de suivi et valuation ;Exp rience de travail en Mauritanie ;Pr c dente exp rience de travail avec COOPI et connaissance de ses proc dures.
How to apply:

https://coopi.org/it/posizione-lavorativa.html?id=3824&ln=