Coordinateur terrain urgence région du Nord – Ouahigouya, Burkina Faso 39 views0 applications 303 views

Entrée en fonction : 02.12.2020

Durée: 6 months

Taux d’activité : 100%

Lieu de travail : Ouahigouya – Burkina Faso

Délai d’envoi des candidatures : Terre des hommes ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu’à ce que la position soit pourvue.

Tdh :

Terre des hommes (Tdh) est la principale organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh a contribué à bâtir un avenir meilleur pour les enfants défavorisés et leurs communautés, en créant un impact grâce à des solutions innovantes et durables. Actif dans plus de 45 pays, Tdh travaille avec des partenaires locaux et internationaux pour développer et mettre en œuvre des projets sur le terrain qui améliorent la vie quotidienne de plus de 3 millions d’enfants et de leurs proches, dans les domaines de la santé, de la protection et des secours d’urgence. Cet engagement est financé par un soutien individuel et institutionnel, les coûts administratifs étant réduits au minimum.

Active depuis plus de 30 ans au Burkina Faso, la fondation Terre des hommes intervient tant dans le domaine de la santé materno-infantile que dans celui de la protection de l’enfance. Via des projets portant sur des thématiques très variées (enfants en migration, lutte contre l’exploitation et la violence, accès à une justice protectrice, soutien psychosocial, cohésion sociale, planification familiale, santé sexuelle et reproductrice des jeunes et adolescents, état civil…), nous venons en aide à de nombreuses familles et enfants dans près de la moitié des provinces du pays.

Contexte :

Le/la coordinateur/trice sera en charge de superviser les projets d’assistance humanitaire multisectorielles déployées par la fondation Terre des hommes dans la région Nord. Il/elle sera responsable de la supervision des équipes de mise en œuvre de ces projets, et sera l’interlocuteur principal du bureau national de Ouagadougou. Il/elle est garant(e), dans la limite de ses prérogatives, de la qualité des activités et du respect des standards opérationnels de Tdh. Il/elle travaille en parfaite adéquation avec les stratégies de projets définies pour l’intervention. Il/elle travaille en étroite coordination avec les agences gouvernementales et non gouvernementales, avec le système de coordination, pour développer, suivre et orienter les projets. Il/elle travaille avec toutes les autorités compétentes au niveau du district et de la communauté (civile, religieuse, policière, militaire et tous les autres services) pour une meilleure mise en œuvre, acceptation et appropriation en vue d’améliorer les conditions de protection des enfants. Il/elle exercera ses fonctions dans le respect de la Charte de Terre des hommes et de la Politique de sauvegarde de l’enfance de Tdh. Terre des hommes s’attend à ce que la conduite professionnelle de ses employé(e)s soit conforme à la culture et aux traditions locales.

Responsabilités :

Superviser la mise en œuvre de projets d’urgence dans la région du Nord

• Assure un leadership général sur la mise en œuvre de projets d’urgence dans le Nord
• Gère les équipes des projets d’urgence dans le Nord
• S’assure de la qualité de la mise en œuvre des interventions
• Est responsable du suivi, de l’évaluation et de la capitalisation des projets dont il a la responsabilité, en coordination éventuellement avec les Chefs de projet et chargés de suivi-évaluation
• Est responsable de la qualité des rapports des projets sous sa responsabilité
• Se coordonne avec les conseillers techniques urgence présents sur la délégation, et est en contact avec les experts techniques du siège
• Assure la coordination générale et la complémentarité entre les projets d’urgences de Tdh dans sa zone
• Assure la mise en œuvre générale de mesures de sécurités mises à jour sur ces champs d’activités en coordination avec le responsable sécurité

Superviser les missions d’évaluations et participer à la rédaction de nouveaux projets

• Mène des évaluations de besoins et des missions exploratoires
• Contribue au développement et à la mise en œuvre de nouveaux projets, activités et budgets
• Mène le lancement et le suivi de projets d’urgence dans sa zone

Est en charge de stratégie et représentation dans la région du Nord

• Est responsable des négociations avec des autorités locales/provinciales, et des partenaires dans sa zone
• Analyse le contexte humanitaire dans la région du Nord de même que de nouvelles tendances et collecte les informations pertinentes afin d’y apporter une réponse adéquate
• Promeut et joue un rôle de lead de la coordination entre les acteurs d’urgence au Nord
• Représente Tdh dans des réunions ou mécanismes de coordination dans le Nord, incluant les autorités locales, et sur délégation du Coordinateur national Humanitaire et Résilience, représente Tdh au niveau national dans des réunions, groupes de travail et clusters
• Suit les besoins humanitaires sur les champs d’activités de Tdh et plaide pour une réponse harmonisée

Profil :

• Expérience en management et de fortes capacités de leadership d’équipe
• Capacité à travailler rapidement et bien sous pression
• Attention portée aux détails
• Au moins 5 années d’expérience pour une ONG dans un contexte d’urgence humanitaire
• Expérience extensive en gestion de projet (gestion, planification, développement d’équipe et capacités de formation) en urgence
• Compétence confirmée en protection en urgence
• Une expérience précédente au Burkina Faso et_/ou dans le Sahel est hautement appréciée
• Maîtrise parfaite des outils informatiques (Pack Office)
• Français, excellente capacités rédactionnelles et orales. Autres langues, incluant Anglais, représentent un atout

Salaire :

Contrat d’expatriation selon la réglementation suisse 3’400 CHF (~ 2’950 €) <> 4’750 CHF (~ 4’100 €) net / mois selon l’expérience x 13 fois, Congés: 25 jours de congés annuels, prise en charge du logement et du transport, Assurance maladie, assurance accidents et rapatriement médical.

Durée: 6 mois, plus si financement disponible.

Tdh Global Code of Conduct and Risk Management Policies:

• se conforme pleinement au code de conduite global de Tdh et signale systématiquement toute violation de ce code par le biais de la procédure de remontée d’incident: sensibilise la Fondation aux abus, à la violence et aux droits qui en découlent, respecte les droits et la dignité des enfants, des membres des communautés; et notre propre personnel
• s’engage à respecter les politiques de gestion des risques, notamment les politiques de sauvegarde (politique de protection de l’enfant, politique de protection contre l’exploitation sexuelle et la directive concernant les fautes professionnelles commises sur le lieu de travail), la politique de sécurité et de sécurité et la lutte contre la fraude / corruption et la prévention du financement Politiques sur les activités criminelles
• S’engage à réduire les risques de maltraitance et de préjudice en développant une culture de leadership ouvert et informé au sein de l’organisation et dans notre travail avec les enfants et les communautés dans lesquelles nous intervenons.

Nous proposons un travail passionnant et varié, utile et significatif, au sein d’une équipe qui souhaite faire la différence pour les enfants vulnérables.
Etes-vous intéressé? Voulez-vous relever ce défi?

Procedure :

SVP, postulez directement en ligne: http://www.jobs.net/j/JXRhetTI?idpartenaire=20007

Les dossiers de candidature envoyés via notre site Web officiel ne seront traités que s’ils sont complets (CV + lettre de motivation). Des documents supplémentaires (diplômes, certificats de travail, etc.) seront demandés ultérieurement.

Nous ne communiquerons avec les candidats retenus que lors du processus de sélection. En raison du grand nombre de candidatures reçues, nous ne pouvons malheureusement pas assurer un suivi personnel de l’ensemble des candidatures. Merci pour votre compréhension.

Pour toute question, vous pouvez consulter la FAQ ci-dessous les offres d’emploi.
Pour en savoir plus sur Terre des hommes: https://vimeo.com/253387418