Coordinateur de Projet National 16 views0 applications 14 views

Créée en 1922, DanChurchAid (DCA) est une organisation non gouvernementale Danoise dont l’action est basée sur les droits. Installée en RCA depuis 2015, DCA fournit une assistance aux communautés les plus démunies en situation de conflit et de post-conflit au travers de son Programme d’Action Humanitaire «Communautés Plus Sûres » : éducation aux risques des Armes Légères et Petit Calibres (ALPC), des Restes et Explosifs de Guerre (REG) ; Réduction de la Violence Armée (RVA) et consolidation de la paix & Support Psycho social , Activités Génératrices de Revenu (AGR); distribution des biens non alimentaires et ménagers (NFI), Cash conditionnel et inconditionnel (coupons alimentaires, etc), distribution des semences et outils, appui aux organisations de la Société Civile pour leur implication dans la réforme du Secteur de Sécurité (RSS). Le Programme de DCA en RCA est financé par DANIDA, le Fonds des Nations Unies pour la Consolidation de la paix, Echo; d’autres financements sont en cours de négociation.

DCA recherche 01 Coordinateur de Projet National expérimentés pour le projet basé à Sibut.

OBJECTIF DU POSTE :

Sous la supervision du Directeur de Programme (Head of Programs), le Coordinateur de Projet National sera en charge de participer aux évaluations, la rédaction des dossiers de projets et des budgets, la mise en œuvre des activités sur terrain, la gestion et suivi des budgets, la gestion de l’équipe, l’appui aux partenaires, au suivi& évaluation et au rapportage des projets en cours et futurs.

Dans le cadre de la mise en œuvre du mandat de DCA en RCA et du projet de « Renforcement de la résilience et des capacités locales pour la paix en RCA » :

• Assurer la pertinence et l’exécution globale du projet, l’atteinte des résultats, le respect des normes et standards de DCA, du bailleur et des clusters, y compris l’optimisation des ressources, la sensibilité au genre et aux conflits dans une optique de consolidation de la paix
• Contribuer à la fourniture d’orientations et de conseils techniques en matière de prise en charge des survivant.e.s de Violences Sexuelles Liées aux Conflits, de consolidation de la cohésion sociale, en mettant l’accent sur l’amélioration des acteurs locaux afin d’assurer la responsabilisation et la transparence et renforcer leurs capacités techniques, structurelles et organisationnelles en tenant compte des besoins particulier des femmes et des groupes marginalisés
• Appuyer les acteurs de santé (structures de santé, conseillers psychosociaux) et les mécanismes locaux de cohésion sociale pour une meilleure prise en charge et inclusion des survivant.e.s
• Faciliter les sessions de formation sur les thématiques liées au genre, la prévention des violences sexuelles, aux conflits, à la consolidation de la paix et toutes autres thématiques similaires
• Contribuer à rehausser la participation des survivant.e.s dans les activités socioéconomiques des communautés
• Contribuer au développement des notes conceptuelles, budgets, plans d’actions et formuler des propositions de projet en collaboration avec les autres membres de l’équipe de DCA RCA
• Préparer et soumettre les termes de références, état des lieux, budgets prévisionnels et rapports narratifs et financiers sur les activités liées au projet
• Préparer des rapports axés sur les résultats, les leçons apprises et les bonnes pratiques en vue d’une application plus large ou d’un réajustement nécessaire pour rester pertinent dans le contexte
• Participer aux réunions de coordination humanitaire (groupes de travail cohésion social etc.) et ateliers lorsque cela est pertinent et bénéfique pour DCA dans sa mission et son mandat
• Contribuer au renforcement de la visibilité, de la communication et de la mise en place mécanismes de redevabilité du projet et de DCA
• Contribuer au renforcement des relations avec les partenaires et les autorités locales et nationales
• Fournir un appui technique et un renforcement des capacités des au partenaires et/ou au personnel de DCA
• Gérer et faire le suivi du budget pour éviter les sur-dépenses et les sous-dépenses et respecter les procédures et directives de DCA et du bailleur
• Assurer le suivi, évaluation et apprentissage des activités en lien avec le chargé de suivi et évaluation
• Effectuer régulièrement des visites terrain et d’évaluations
• Travailler dans le cadre des valeurs fondamentales de DCA en promouvant son éthique et son énoncé de mission
• S’acquitter de toute autre tâche liée à la paix et la sécurité qui pourrait être assigné par DCA

ROLES & RESPONSABILITES :

Mise en œuvre des activités / contrôle et supervision :

• Gérer l’engagement des partenaires ainsi que la supervision du personnel associé et assurer le respect des normes et standard de DCA, du bailleur et des clusters
• Planification mensuelle/trimestrielle et annuel des activités en fonction des tâches / activités convenues
• Mise en place et suivi de chaque étape des activités selon les règles et instructions reçues, dans le respect des règles de qualité et de redevabilité, dans le respect des délais
• Assurer que tous les outils sont utilisés et conformes à un bon système de redevabilité : listes des participants, protocoles d’accords, certificat de donation, base de données, dossiers des partenaires etc.
• Mise-à-jour des outils de planification, suivi et reporting des activités (Project Monitoring Follow-Up, Rapports mensuels etc.)

Logistique, Ressources Humaines et Administration :

• Coordination étroite avec les ONG nationales et internationales partenaires (chef de projet, chef d’équipes, mobilisateurs communautaires)
• Suivi des procédures (programme, logistique, ressources humaines/administration, finances) et s’assurer que toutes les opérations sont documentées
• Faire le suivi de l’utilisation des outils de suivi fournis
• Suivi de la qualité et de la quantité de matériels reçus, de la réception et du stockage des matériels et équipements fournis pour les besoins de service
• Bonne gestion des ressources mises à la disposition de l’équipe
• Favoriser la communication et la participation de toutes les parties prenantes

Relations :

Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de DCA et les conseillers techniques

Externe : Assurer la liaison avec les représentants du gouvernement, les ONG locales et les ONG internationales sous délégation et en très étroite collaboration avec le Coordinateur Consortium, le Directeur de Programmes et le Chef de Mission.

COMPETENCES REQUISES :

• Diplôme universitaire (Licence ou Master) en droit gestion de projets ou autre domaine adapté
• Avoir une expérience avérée en leadership
• Français et Sango courants avec de grandes qualités de rédaction
• Expérience de travail avec des organisations internationales.
• L’expérience avec des projets intégrant la consolidation de la paix et protection, les Moyens de subsistance, plaidoyer, Formation professionnelle est un atout
• Expérience de travail avec des organisations nationales (partenaire de mise en œuvre) obligatoire ;
• Être en mesure de travailler en équipe ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Être de nationalité centrafricaine.

Type de contrat : CDD renouvelable

N.B: Le poste est reservé aux ressortissants de la nationalité Centrafricaine