COORDINADOR REGIONAL DE PROYECTO RESPUESTA HUMANITARIA– Venezuela, Colombia, Ecuador 111 views

* Descripción general del cargo

El / la Coordinador (a) Regional del Proyecto de Respuesta Humanitaria “Sin Fronteras, Salvando vidas y
protegiendo la dignidad de migrantes y comunidades afectadas por la crisis en Venezuela, Colombia y Ecuador”
financiado por ECHO garantizará la implementación programática y financiera del proyecto en Estrecha
coordinación con los Responsables Y Sus Equipos Nacionales. Proveerá lineamientos y ejecutará la coordinación
técnica con los equipos en terreno y sus socios para velar por el alcance de los resultados y enfoques que
enmarcan el proyecto. En apoyo de los equipo de Monitoreo Evaluación y Aprendizaje dará seguimiento a los
logros y retos para apoyar la consolidación del ainformación a nivel regional así como la comunicación oportuna
con los entes de coordinación regional y al donante. Hará la coordinación directa con la unidad de gestión del
proyecto de respuesta emergencia a nivel regional, el equipo de la Unidad de Gestión Regional para CARE, las
oficinas de CARE Colombia, CARE Ecuador y COOPI Regional y Venezuela.

El proyecto tiene como objetivo consolidar una plataforma regional de asistencia y apoyo a las personas
afectadas por la crisis venezolana, principalmente mujeres y niñas en condición de vulnearbilidad. Los tres ejes
principales del proyecto son:

1. Fortalecimiento de los servicios de salud sexual y reproductiva para personas en movilidad o asentados en
   áreas vulnerables;
2. Incremento de mecanismos de protección y manejo de casos para sobrevivientes de VBG, mujeres y / o niñas en
   riesgo; mediante mecanismos reforzados de gestión de casos, sistemas de asesoramiento, atención
   psicosocial, derivación y acompañamiento a víctimas de violencia de género.
3. Acciones de rehabilitación para fortalecer la protección y estructuras de salud con equipos, tratamiento de
   agua y acceso a fuentes alternativas de energía en el caso de Venezuela.
   La coordinación regional garantizará la recopilación de datos regionales y la gestión de la información, con un
   enfoque de género en emergencias. El proyecto será adaptado al contexto COVID-19.

Perfil profesional y Experiencia

• Estudios universitarios con grado profesional de licenciatura en Ciencias Humanas, Sociales, Política, Derecho o afines
• Especialidad técnica en Género, Protección, Salud Sexual y Reproductiva y / o Agua y Saneamiento será apreciada.
• Mínimo 5 años de experiencia trabajando Coordinador de Proyecto en un contexto humanitario / de recuperación.
• Experiencia regional en manejo de consorcios es deseable.
• Experiencia en trabajar con múltiples equipos a nivel global, regional y local, en contextos de proyectos a veces complejos.
• Experiencia previa de trabajar en gestión de proyectos en contexto de respuesta humanitaria para donantes institucionales (ECHO, OFDA, GAC, DFID, PRM, etc.)
• Resultados documentados relacionados con las responsabilidades de puestos anteriores.
• Conocimiento sobre las propias habilidades de liderazgo / perfil
• Fluidez en inglés, tanto escrito como verbal es requerido para esta posición

Habilidades Personales

• Alineación con los valores de la organización: Transformación, Integridad, Diversidad, Igualdad, Excelencia.
• Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos vinculando temas de sistematización y evaluación.

• Capacidad para planificar y liderar actividades con autoridades locales, manejo de herramientas de incidencia política con instituciones públicas.

• El o la funcionaria debe reflejar habilidades personales centradas en el liderazgo, la iniciativa, el trabajo en equipo, un gran sentido de la responsabilidad y compromiso con resultados del proyecto

• Excelente manejo de la comunicación interpersonal e institucional, excelentes relaciones con aliados y contrapartes, capacidad de gestión y construcción de alianzas.

• Es importante el buen manejo de herramientas de oficina, habilidades para la redacción y presentación de

informes, para elaboración de presentaciones para conferencias y formación de personas.

• Habilidad analítica y de resolución de problemas, mantener la serenidad y buen manejo de las relaciones interpersonales.
• Predisposición para trabajar en equipo y bajo presión.
• Disponibilidad para viajar.