En septiembre de 2015, 193 estados adoptaron la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible; en ella se establecieron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que buscan erradicar la pobreza, proteger el planeta, asegurar la prosperidad para todos y visibilizar los temas prioritarios para el desarrollo sostenible.

Para avanzar en el logro de la Agenda 2030 y los ODS se requiere que los gobiernos subnacionales se apropien de los objetivos y participen activamente en su seguimiento e implementación de las soluciones de política pública. A nivel subnacional el gobierno posee el conocimiento y la proximidad necesaria para entender los retos, fortalezas y recursos disponibles en su región. Los gobiernos subnacionales cuentan con mayor experiencia en áreas como la provisión de servicios públicos, la constitución de instituciones democráticas y la administración de recursos.

La ´localización´ de las políticas implica tomar en cuenta los contextos subnacionales, así como retos y oportunidades propios de la localidad al momento de establecer prioridades y compromisos del gobierno, buscando soluciones que se propongan de abajo hacia arriba e incorporen una visión de desarrollo local.

En el Plan Estratégico 2018-2021 del PNUD, se reconoce la importancia de la planificación a nivel subnacional para traducir las prioridades nacionales en acciones locales. Con respecto a la gobernanza democrática, se impulsan políticas y se fortalecen capacidades para una gobernanza local más efectiva.

A nivel subnacional, el PNUD tiene un rol importante al ser:

Actualmente las autoridades subnacionales han comenzado a emprender acciones para impulsar el desarrollo sostenible en sus territorios. Esto incluye la instalación de mecanismos estatales y municipales que constituyen una herramienta institucional que facilita la elaboración de estrategias para formular políticas públicas, coordinando esfuerzos para que la implementación de la Agenda se lleve a cabo bajo una perspectiva coherente e inclusiva. Asimismo, otros sectores de la sociedad mexicana están comenzando a alinear sus esfuerzos a este mismo fin.

Una de las colaboraciones establecidas en materia de implementación de la Agenda 2030 a nivel local es con el Gobierno del Estado de México para la evaluación de diseño de 9 programas sociales. El objetivo del proyecto es contribuir al fortalecimiento de la política social del Estado de México para que obtenga mejores resultados en la reducción de carencias sociales de la población mexiquense y exista un impacto en el logro de los objetivos y metas de la Agenda 2030 a nivel local.

En ese contexto, el PNUD requiere de un/a Coordinador/a de Proyecto para que, por un lado, mantenga la estrategia de difusión de la Agenda 2030 en los estados y municipios y se logre el establecimiento de acuerdos de colaboración y, por el otro lado, atienda las colaboraciones establecidas y de seguimiento puntual a los planes de trabajo, garantizando la calidad de la asesoría técnica.

Contexto Organizacional 

El/La Coordinador/a del Proyecto estará bajo la supervisión de la Oficial Nacional del Programa de Reducción de la Pobreza y Competitividad. El/la Coordinador/a deberá mantener una estrecha comunicación con las contrapartes gubernamentales (principalmente de entidades federativas) y otros actores que resulten pertinentes.

Tareas

1.Dar seguimiento a la relación institucional en materia de ODS con los estados definidos por los Oficiales y Gerencia.

1a. Establecer comunicación con estados y municipios para difundir la Agenda 2030 y la oferta de servicios del PNUD para la implementación a nivel subnacional.

1b. Gestionar agendas de trabajo (misiones) que permitan concretar, a través de convenios específicos de colaboración, relaciones de trabajo y aplicación de metodologías a favor del logro de la Agenda 2030.

1c. Dar seguimiento a las relaciones institucionales establecidas y mantener estrecha comunicación con los gobiernos locales para garantizar su compromiso con la Agenda 2030.

2.Diseñar estrategias que promuevan el conocimiento, la adopción y la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en instituciones subnacionales (estatal y municipal). 

2a. Elaborar documentos metodológicos sobre las estrategias del PNUD para la sensibilización, alineación, institucionalización y aceleración de los ODS.

2b. Elaborar notas técnicas que contemplen las estrategias de sensibilización, alineación, institucionalización y aceleración de los ODS, para proponer a los estados y municipios.

2c. Elaborar presupuestos acordes a las estrategias propuestas a los estados y municipios.

2d. Dar seguimiento a la firma de convenios de colaboración con las instituciones subnacionales para la puesta en marcha de las estrategias mencionadas.

3.           Coordinar el desarrollo de metodologías orientadas al fortalecimiento de las capacidades institucionales de los estados, particularmente aquellas dirigidas a ODS.

3a. Definir una estrategia de fortalecimiento de capacidades de funcionarios estatales y municipales para la implementación de la Agenda 2030.

3b. Supervisar el desarrollo de un curso semipresencial a partir de la revisión de contenidos y la coordinación de las actividades de la empresa desarrolladora de plataformas virtuales.

3c. Coordinar la implementación de la estrategia de formación con funcionarios estatales y municipales.

4.           Coordinar las actividades contempladas en los proyectos firmados con autoridades y otros actores claves para la implementación de la Agenda 2030 en el contexto subnacional.

4a. Elaborar documentos detallados que incluyan planes de trabajo y marcos de resultados de las iniciativas acordadas con las autoridades locales.

4b. Dar seguimiento al cumplimiento de las actividades contempladas en el plan de trabajo que garantice la calidad de los servicios y la entrega en tiempo y forma.

4c.  Asegurar calidad en la implementación y el seguimiento de las iniciativas

5.           Dirigir la evaluación de diseño de los programas sociales del Estado de México, a partir de las actividades establecidas en la nota técnica.

5a. Establecer y dar seguimiento al plan de trabajo para la evaluación de diseño de los 9 programas sociales seleccionados.

5b. Revisar los informes de resultados de las evaluaciones de diseños y de la integralidad de los programas para contribuir al desarrollo social del Estado de México.

5c. Coordinar la realización de talleres de formación para funcionarios estatales.

5d. Garantizar la calidad de los productos acordados con el Gobierno del Estado de México.

6.           Trabajar en estrecha colaboración con las áreas del proyecto, consultores/as, instituciones y organizaciones asociadas, y el equipo del área de programas, con el fin de intercambiar información, supervisar la entrega de informes, productos, etc.

6a. Mantener comunicación con las diferentes áreas del proyecto, del programa y del PNUD para realizar acciones coordinadas en materia de implementación de la Agenda 2030 en los estados y municipios.

6b. Contribuir al desarrollo de los Términos de Referencia para la contratación de especialistas y consultores, según las necesidades de los proyectos.

6c, Dirigir, supervisar y velar por el buen desempeño de los/las especialistas y consultores y realizar el control de calidad de los productos que entreguen.

6d. Contribuir al desarrollo de un grupo de expertos con perfiles complementarios que den acompañamiento técnico a autoridades subnacionales en la implementación de la Agenda 2030.

7.Coordinar la sistematización lecciones aprendidas y buenas prácticas y asegurar su difusión en el marco del proyecto.

7a. Diseñar los instrumentos y formatos para documentar, difundir e institucionalizar las lecciones aprendidas, buscando la replicabilidad de la metodología propuesta.

7b. Supervisar la documentación y sistematización de los resultados de las acciones establecidas en el proyecto y las lecciones aprendidas.

7c. Coordinar reuniones con las diferentes contrapartes para la presentación de resultados sobre la implementación del proyecto.

8.Coordinar, supervisar y dirigir la administración del proyecto y el cumplimiento de los procedimientos del PNUD.

8a. Coordinar, supervisar y dirigir la planificación y el control de la ejecución presupuestaria y el monitoreo de resultados.

8b. Elaboración y presentación oportuna de informes técnicos y financieros de acuerdo con lo establecido en el PRODOC.

8c. Coordinar, supervisar y dirigir la gestión de solicitudes de acción administrativa, los procesos de adquisiciones y contrataciones los procesos de reclutamiento.

8d. Apoyo en la gestión de información estratégica acorde a los requerimientos sustantivos del PNUD para alimentar instrumentos como el Integrated Word Plan, ROAR, PQA, entre otros.

• Liderazgo 5- empodera a individuos para actuar de manera autónoma
• Innovación 5- colabora e integra el trabajo de otros
• Gestión de personal 5- crea integración y alineamiento estratégicos
• Comunicación 5- construye confianza y relaciones perdurables
• Enfoque en resultados   4- crea nuevos estándares laborales

Requisitos indispensables:

• Título de posgrado en desarrollo, relaciones internacionales, ciencia política, economía, administración pública u otras ciencias sociales afines.
• Al menos 4 años de experiencia participando en el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de programas o proyectos relacionados con desarrollo social, económico, regional, sostenible, Agenda 2030 y/u otros relacionados a la administración pública mexicana.
• Al menos 3 años de experiencia en temas de gestión en instituciones gubernamentales, análisis del entorno, actores políticos, sociedad civil, etc.
• Conocimiento de la administración pública y del contexto institucional y político mexicano
• Capacidad para procesar e interpretar documentos de investigación abstractos o complejos.
• Capacidad para trabajar simultáneamente en diversos temas, interpretación de datos y manejo de información.
• Excelente expresión verbal y escrita, tanto en español como en inglés, en temas complejos de manera clara y estructurada.
• Excelente dominio de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Requisitos deseables:

• Interpretación de medidas objetivas y normativas de desigualdad, desarrollo humano y pobreza.
• Interpretación y redacción en formato policy brief.
• Capacidad de trabajar de forma eficaz y eficiente con base a resultados y con tiempos cortos de implementación.

CONDICIONES ESPECIALES:

• En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo, así como una relación de pendientes.
• Las personas contratadas bajo el esquema de pagos mensuales y Contrato de Servicios estarán obligadas a trabajar de tiempo completo para el proyecto.
• En caso de ser extranjero residente en el país, se deberá presentar el documento migratorio que le permita trabajar en México.
• El PNUD no es responsable del inicio de actividades del personal del proyecto sin contrato y no admite contrataciones retroactivas.

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