Conducteur/trice (Uniquement réservé aux ressortissant.e.s du Sénégal), Saint Louis, United States 173 views


La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l’UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l’endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l’organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d’échelle.

Situé à Dakar, le bureau de l’UNOPS au Sénégal a établi au cours des années une relation professionnelle solide avec les gouvernements d’Afrique de l’Ouest et des partenaires internationaux. Il leur fournit un soutien technique pour leurs activités de développement stratégique comme des élections, d’achats et de renforcement des capacités en matière d’achats, de protection de l’environnement ainsi que la construction et la réhabilitation d’infrastructures.

INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE PROJET

Le Sénégal a inscrit le développement et renforcement des sous-secteurs de l’éducation de la petite enfance et pré-primaire parmi les priorités du plan sectoriel de l’éducation 2018-2030. Les conclusions du rapport de l’UNICEF « Bilan de compétences des enfants à l’entrée au primaire au Sénégal » ont, entre autre, souligné l’importance de l’instruction préscolaire pour la préparation des enfants au parcours éducatif et la couverture limitée de ces services au niveau du territoire national.

Dans ce cadre du partenariat entre l’UNICEF et KOICA (coopération Coréenne) pour l’amélioration des capacités et qualité des sous-secteurs de l’éducation de la petite enfance et pré-primaire, l’UNOPS sera responsable du volet infrastructure. Ce volet portera sur la construction de 8 cases de tout-petits dans les départements de Louga et Dagana.

Responsabilités du Poste:

Le/la Conducteur/trice est placé(e) sous la responsabilité du responsable des opérations. Il aura à accomplir les tâches suivantes :

  • Conduire le véhicule officiel pour le transport du personnel et des visiteurs en déplacements officiels
  • S’occuper de l’entretien quotidien du véhicule dont il a la charge, et prendre les dispositions pour les réparations en cas de panne
  • Effectuer les courses pour le bureau, et tenir à jour les fiches techniques du véhicule tout en s’assurant de la validité des pièces
  • S’assurer que toutes les formalités prévues par les procédures sont accomplies en cas d’accident
  • Conduire le véhicule qui lui sera confié et gérer le carburant sous la supervision du responsable des opérations
  • Tenir le carnet de bord a jour lors de tout déplacement sur les formulaires adéquats
  • Veiller à l’entretien périodique
  • Contrôler régulièrement les niveaux d’huile, de l’eau et surveiller le bon état de fonctionnement des organes du véhicule Faire un suivi et une mise à jour des documents d’assurance et ainsi que des autres pièces du véhicule
  • Assurer le traitement et le suivi de tous documents d’identifications du personnel et collaborateurs du projet (ex : visa, badge), des documents administratifs et des exonérations en coordination avec le responsable des Opérations et l’assistant aux opérations
  • Appuyer les procédures d’achat et installation des équipements si nécessaire
  • Accomplir toute autre tâche qui peut lui être confiée dans le cadre de ses fonctions

Contrôle et suivi des activités

Les résultats attendus de l’intéressé(e) seraient que les tâches qui lui seront confiées soient entièrement accomplies.

Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).

Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.

Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.

Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.

Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Formation

  • Etre titulaire d’un diplôme d’étude secondaire
  • Avoir le permis de conduire poids léger Catégorie B (un permis de poids lourd serait un atout)

Expérience professionnelle

  • Avoir 3 ans minimum d’expérience professionnelle dans la conduite sont exigés
  • Avoir des connaissances en mécanique est un atout
  • Avoir des connaissances des procédures d’exonération et de dédouanement seraient un atout
  • Avoir une expérience au sein du système des Nations Unies ou des ONG serait un atout
  • Avoir une expérience dans l’utilisation de l’outil informatique est exigée

Langues

Savoir parler couramment, écrire et lire la langue française

Contract type: Local Individual Contract Agreement (LICA)Contract level: Local ICA niveau 3 (LICA 3)Contract duration: 07 moisFor more details about the ICA contractual modality, please follow this link:https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Harmonisation vie professionnelle – L’UNOPS valorise ses collaborateurs et reconnaît l’importance de trouver un équilibre entre les exigences professionnelles et personnelles. Nous avons une politique progressive d’harmonisation entre travail et vie personnelle, et proposons plusieurs options de travail flexibles. Cette politique s’applique au personnel de l’UNOPS pour tous les types de contrat et à tous les niveaux.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.

Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

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