Closing Date : 2019-12-05 Duty Station : Bangui, Central African Republic See all 35 jobs in Bangui, Central African Republic Application : Apply for the job

Depuis 1993, l association de solidarit internationale ACTED r pond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignit , tout en favorisant et mettant en uvre des opportunit s pour un d veloppement durable, en investissant dans les potentiels de l Homme.

ACTED s engage r pondre aux urgences et d velopper la r silience face aux situations de crise, co-construire une gouvernance effective, et promouvoir une croissance inclusive et durable.

Nous uvrons sur le dernier kilom tre de l action humanitaire. Notre mission est de sauver des vies et de r pondre aux besoins essentiels des populations dans les zones les plus difficiles d acc s. ACTED d veloppe et met en uvre des programmes destination des populations les plus vuln rables qui souffrent de violences, des conflits, de catastrophes naturelles ou d une situation de pauvret end mique. L approche d ACTED d passe la r ponse d urgence, avec un engagement dans le d veloppement durable et l acc s des communaut s aux moyens de subsistance.

ACTED met en uvre plus de 500 projets par an aupr s de 14 millions de b n ficiaires dans 37 pays. Nos quipes sont compos es de 400 employ s internationaux et 4600 staff nationaux.

ACTED R publique centrafricaine

Depuis 2013, la R publique centrafricaine est confront e des pisodes de violence r guliers dus aux affrontements entre de nombreux groupes arm s qui dressent les communaut s les unes contre les autres.

La R publique centrafricaine oscille actuellement entre besoins d urgence et de d veloppement. M me si certaines r gions et certaines des villes principales, notamment Bangui, la capitale, sont aujourd hui engag es dans un processus de stabilisation, de nouveaux cycles de violence ont forc de nombreuses personnes se d placer : ainsi, plus d une personne sur cinq tait d plac e ou r fugi e en R publique centrafricaine la fin de 2017. Ces d placements en masse ont affaibli la r silience des populations et g n r des besoins tr s importants en termes d acc s aux services essentiels, comme l eau, l assainissement, l ducation, l alimentation et la sant , ainsi qu en termes d acc s l emploi. Par ailleurs, les capacit s administratives et institutionnelles du gouvernement pour intervenir voire m me tablir une pr sence sur l ensemble du territoire ont t mises mal par les nombreuses ann es de conflit et ses r percussions.

Positionnement / Strat gie d ACTED dans le pays

Depuis son implantation dans le pays en 2007, ACTED est l un des acteurs majeurs du soutien la population Centrafricaine et constitue l une des plus importantes ONG du pays par son volume financier, sa couverture g ographique, et son r le central au sein du syst me de coordination humanitaire. L organisation met ainsi en uvre pr s de 25 projets annuellement gr ce au travail d une quipe de pr s de 400 personnes dont plus de 30 expatri s, r partis dans 12 bases couvrant la majorit du territoire. ACTED est l une des 10 ONG lues au Comit Ex cutif de l organe de coordination des ONG internationales (CCO) et participe ce titre l Equipe Humanitaire Pays.

Les activit s d ACTED en RCA couvrent l ensemble du spectre humanitaire, allant d interventions d urgence mobiles dans le cadre du Rapid Response Mechanism d ambitieux projets de d veloppement par la relance conomique ou l appui la soci t civile et la gouvernance. Malgr un contexte de r duction des financements la mission d ACTED en RCA est actuellement en rapide croissance gr ce sa capacit apporter des solutions novatrices et ambitieuses aux besoins humanitaires et la crise actuelle. En particulier, les activit s d ACTED RCA porte sur les secteurs suivants :

Appui aux communaut s par la construction d infrastructures (march s, ponts, espaces communautaires )Formation professionnelles aux ex-combattants pour assurer leur r int grationAppui en Eau et Assainissement, suivant l approche Wash and Nut (consistant coupler l appui nutritionnel une assistance WASH : construction et r habilitation de puits, r habilitation d Unit s Th rapeutiques Nutritionnelles, formation l hygi ne, formation des personnels soignants)Programme de r ponse rapide aux urgences (RRM) pour un appui suite un choc en Articles M nagers Essentiels (NFI), Eau et Assainissement et S curit AlimentaireEducation d urgence pour les enfants d plac sR ponses transfrontali res aux mouvements de populationSoutien aux populations vuln rables par des approches mon tairesReconstruction de logements pour permettre aux d plac s de rentrer dans leur zone d origineRelance conomique et soutien au secteur priv Reconstruction d infrastructures routi res (ponts et routes)R le et responsabilit s principales

1. Planification des projets

D velopper une strat gie globale de mise en oeuvre du projet, syst mes, m thodes, outils et mat rielsOrganiser les r unions de lancement et de cl ture des projetsPlanifier les diff rentes tapes de mise en oeuvre du projet et donner des directives en priorisant et organisant les activit s et les ressources pour atteindre les objectifs du projet

2. Suivi de mise en oeuvre des projets

Superviser et g rer la mise en oeuvre du projet en s assurant que la qualit et les standards techniques sont pris en compte et respect s durant la mise en oeuvre du projetOrganiser des r unions de coordination de projet r guli res avec l quipe projetS assurer que la consommation du budget et l atteinte des objectifs cibl s sont revus au moins une fois par mois comme pr vu dans le plan de travailS assurer que la mise en oeuvre des projets est r alis e dans les d lais, en termes d objectifs et de budget, en utilisant des syst mes M&E efficaces pour atteindre les impacts souhait sS assurer que le projet est mis en oeuvre en accord avec les guides et standards techniques ACTED pertinentsAnticiper et att nuer les risques et r soudre tous les d fis impr vus durant la mise en oeuvre des projetsMettre jour r guli rement le plan de travail, le suivi des r sultats, PMF et les autres documents pertinents pour une gestion de projet efficace

3. Administration et gestion op rationnelle de mise en oeuvre du projet

Finances

Revoir les BFU(s) et fournir des pr visions pr cises avec BOQsPr voir mensuellement les besoins en cash du projet et les soumettre au AC.

Logistique

Contribuer au d veloppement des plans d achatEnvoyer des bons de commande pr cis et justes dans les tempsContribuer aux contr les de qualit et aux comit s d achat pour finaliser la s lection des fournisseurs selon le sc nario applicableConfirmer la qualit du mat riel choisi si et quand c est n cessaireGarantir une gestion et une utilisation adapt es des stocks et quipements destin s au projetPr voir les d placements des quipes en se basant sur la flotte disponible et les proc dures applicables

Administration/RH

Participer au recrutement de l quipe technique (d veloppement d organigrammes, ToRs, laboration et r vision des tests, entretiens etc )S assurer que l quipe projet comprend et est capable de remplir leurs r les et responsabilit sSuivre les plans de travail et les activit s au jour le jour de l quipe projetDiriger l quipe projet en collaborant avec les coordinateurs de zoneAssurer un environnement de travail positif et de bonnes dynamiques d quipeR aliser des valuations r guli res de l quipe et suivre la gestion de carri reG rer les conflits inter-personnelsRenforcer les comp tences de l quipe dans les secteurs pertinents

Transparence

S assurer que les rapports des projets et les diff rents documents (dossiers FLATS, liste des b n ficiaires, Certificats de subvention, feuilles de pr sence etc) sont bien faits, compil s et archiv s en accord avec les proc dures ACTEDS assurer que les quipes sont inform es et respectent le code de conduite et les proc dures FLATS d ACTED

S curit

S assurer que chaque membre de l quipe du projet est conscient des probl mes s curitaires, politiques, SOPs et qu ils les suivent scrupuleusementEn collaboration avec le charg S curit pertinent, surveiller la situation s curitaire locale et informer le Directeur pays ou le Coordinateur de zone/pays ou le charg de S curit de la zone, des volutions gr ce des rapports crits r guliersContribuer la mise jour des guides s curit dans la zone d intervention du projet

4. Relations externes

Soutenir, faciliter ou r aliser les activit s de liaison et de communication pour consulter activement et impliquer les b n ficiaires, les informants clefs, les acteurs, les partenaires et les parties prenantes durant toutes les tapes de conception et mise en oeuvre du projetCultiver de bonnes relations avec les acteurs humanitaires clefs locaux et internationaux, incluant les autorit s gouvernementales et les acteurs non tatiques- en participant r guli rement aux r unions techniques et bilat ralesS assurer que tous les contacts avec les b n ficiaires sont conduits de mani re respectueuse et sensibleSi n cessaire, faire la liaison avec les bailleurs et travailler troitement avec les partenaires sur les mises jour du projet, visites de site et autres communicationsIdentifier les opportunit s de collaboration et coordonner les efforts avec les autres organisations pour s assurer que nos activit s capitalisent sur les leurs sans les dupliquer

5. Contr le qualit

valuer les activit s entreprises et s assurer d un usage efficient des ressourcesR aliser des visites terrain r guli res pour apporter supervision et conseils techniques ainsi qu une surveillance r guli re des avanc es des activit s du projetS assurer que les le ons apprises sont document es, partag es et prises en compte dans la planification des projets et la prise de d cisionConseiller et assister aux r visions de projet conduites par l AMEUAssurer les contr les de qualit , analyses de la valeur ajout e et de l impact, l identification et la capitalisation des meilleures pratiques et le ons apprises et faire des retours pertinents pour le d veloppement de nouveaux projetsIdentifier et analyser les lacunes, la valeur ajout e d ACTED, les synergies et les opportunit s dans les zones o les projet(s) sont mis en place et partager les informations pertinentes avec le N+1

6. Rapports

Fournir des informations r guli res et actualis es des avanc es et d fis rencontr s aux superviseurs et aux membres des autres quipesR diger des rapports narratifs internes et contribuer au d veloppement des rapports financiers gr ce un suivi r gulier du budgetContribuer la r daction des rapports externes sur les avanc es des projets, en s assurant de la qualit et de la pr cision des informations techniques fournies.Qualifications et comp tences requisesExp rience en lien avec le type de projet requise, dans un contexte d urgence et/ou de d veloppementUne exp rience de travail avec des bailleurs de fond institutionnels est un plusExp rience en gestion de budgetCapacit coordonner et g rer une quipeCapacit travailler de mani re ind pendante et cr ative sur le terrain et en capitaleExcellente expression orale et criteForte habilit travailler dans un contexte interculturelHabilit travailler sous pressionConditionsSalaire d fini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d tudes, de l expertise, du niveau de s curit et du niveau d exp rienceLiving allowance de 300 USDLogement et nourriture pris en charge par ACTED : logement en guesthouse ou housing allowance (en fonction de la dur e du contrat et du pays)Billets d avion aller-retour et Visa pris en charge par ACTEDS curit sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED
How to apply:

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + r f rences) jobs@acted.orgavec pour objet
Ref: PM CASH/RCA