Pr sentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au m me titre que dans les m tiers qu elle d veloppe et met en uvre en France, la Croix-Rouge fran aise l’international inscrit toutes ses missions dans un sch ma d action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activit s d urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacit . L objectif est de mener des actions aux effets p rennes et de permettre aux populations de retrouver leur enti re autonomie.

Notre association a galement la volont de renforcer sa pr sence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre thique et d velopperez vos comp tences.

Le Poste

Fonction

Sous l autorit du/de la chef.fe de sous-d l gation, le/la d l gu .e administratif.ve, financier.ci re et RH est charg .e de :

La gestion administrative et financi re de la sous-d l gation : dans le respect de la l gislation locale, mise en place de proc dures, gestion des ressources financi res (comptabilit , tr sorerie, budgets, rapports financiers )La gestion et le suivi des RH sur sous-d l gation et formation de son quipe administrativeOrganiser la planification des programmes de la sous-d l gation et de leurs ressources sur l exercice budg taireEtre garant.e de la coh rence administrative, financi re et gestion des RH sur la sous-d l gation

Lien hi rarchique

Travaille sous la responsabilit directe du/de la chef.fe de sous-d l gation.

Les quipes dont il/elle est responsable sont compos es du personnel administratif de la sous-d l gation compos de 3 personnes.

Liens fonctionnels

Collabore en interne avec le/la coordinateur.trice administratif.ve et financier.ci re

Collabore en externe avec : services administratifs et financiers d centralis s de l Etat, les collaborateurs.trices des autres ONG, et selon environnement de la sous-d l gation / projet.

Responsabilit s

Gestion et management d quipeGestion administrative des moyensGestion administrative de la sous-d l gationGestion des ressources humaines de la sous-d l gationGestion financi re de la sous-d l gationRenforcement des capacit sParticipation la mise en place de la s curit Capitalisation

Le Profil

Li la fonction de d l gu .e administratif.ve et financier.ci re

Exp rience comme responsable d quipes localesAguerri la pr sentation de rapports selon les exigences des bailleurs (AFD, UE notamment)Ma trise de l outil informatique (autonomie compl te sur Word et Excel, ma trise du logiciel SAGA)Capacit s r dactionnelles et exp rience de r daction de projet et d laboration de rapportsBon esprit analytique et de synth se

Li l environnement sp cifique de la mission :

Savoir tre patientTr s bonnes facilit s de travail en quipe. A l aise et souple dans les relations humainesBonne connaissance ou exp rience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc. )Rigueur, flexibilit et capacit d adaptation

Conditions salariales

R mun ration :

Selon la convention collective de la Croix-Rouge fran aisePrime d expatriation de 15% inclusPer diem: 32 Prime de fin d ann e10% prime de pr carit

Cong s :

5 semaines de CP/an21 j de RTT/an

Autres avantages :

Prise en charge 100% des billets d avion domicile pays d affectation au d part et au retour de mission vacances 06 moisEnveloppe financi re pour la prise des breaks 03 mois 09 mois selon la mission

Assurances :

Affiliation la S curit Sociale via la Caisse des Fran ais de l Etranger – CFEMutuelle obligatoire de la Croix-Rouge fran aise (LAMIE) avec prise en charge 75% par l employeur (25 euros par mois restant la charge du salari )Assistance m dicale et rapatriement (IMA Assistance) + assurance pr voyance (d c s/ invalidit )

R sum

Localisation : Berberati – RCADur e: 12 moisA pourvoir : d cembre 2019Statut: salari .e expatri .e

La Croix-Rouge fran aise se r serve la possibilit de clore un recrutement avant la date d ch ance de l annonce et de d p t des candidatures. Merci de votre compr hension.

Sans autre contact de notre part dans un d lai de 3 semaines, veuillez consid rer que nous ne donnons pas de suite favorable votre candidature.

Pr -requis

Passeport d une validit sup rieure 6 mois au moment du d part pr vu.Carnet de vaccinations jour / aptitude voyager.

Formations en ligne

Pour mieux conna tre le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles tous. La r alisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’embl me, la F d ration internationale, le CICR et les soci t s nationales. Stay Safe, quant elle, a pour objectif de d velopper une culture commune de la gestion de la s curit au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d apprentissage de la F d ration Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

How to apply:

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation

http://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_CroixRouge02.asp?s=4A515F4E5A565B1A&jobid=82038,1448226587&key=64932620&c=124898344056&pagestamp=seaopzbcsvwmvuodyk