Peacebuilding Hub Manager CAR & Chef(fe) de projet pour le programme de consolidation de la paix en RCA 23 views0 applications 48 views

Concordis is looking for three project managers experienced in peacebuilding in the Central African Republic . Each will be responsible for carrying out projects in the prefectures of Ouham Pendé , Bamingui Bangoran or Vakaga , in the north of the country, depending on the assignment . The successful candidate will be based   in Paoua _ _ _ (1), N’dele (1) or in Birao (1) , with regular trips to the prefecture .

This position is open to foreign expatriates who are able to live and work legally in the Central African Republic , the United Kingdom , Sudan, South Sudan or Mauritania .

The Project Manager will be in charge of implementing Concordis activities in the prefecture , with the main responsibilities of managing the base and its staff, and will be in contact with the entire population. of the prefecture .

Please note : Applications that do not meet all of the essential criteria will not be considered .

Only candidates who are able to prepare high – level professional reports in French will be selected . In addition , candidates should have significant experience in managing peacebuilding activities in complex environments , preferably in the Sahel region .

Job title : Project Manager for the CAR program _ _ _

Location : in Paoua (1), N’dele ( 1) or Birao (1) , with regular trips to the prefecture

Duration : Permanent   , full-time position, with a trial period

Sous la responsabilité de : Responsable du programme en République Centrafricaine (basé à Bangui)

Modalités de candidature :  Seules les candidatures soumises via le formulaire de candidature ci-joint (téléchargeable ici http://concordis.international/careers/) et transmises par email à l’adresse suivante : [email protected] , seront acceptées.

Date limite :  Dimanche 19 fevrier 2023 à 23h59

Conditions de travail : Temps plein. Les responsabilités attachées à ce poste exigent de la flexibilité, de l’engagement, de la volonté, et une aptitude à effectuer des heures supplémentaires si nécessaire.

Salaire : €35,000 – 40,000 € salaire brut, en fonction des qualifications et de l’expérience, et un ensemble d’avantages sociaux selon le lieu de travail.

Values : Concordis is convinced that building relationships of trust and respect with and between the people with whom the organization works is essential to guarantee the success of its interventions in the context of peace processes . All Concordis staff are expected to act in accordance with the values ​​of the organization and promote them .

Main responsibilities:

• Successfully implementing Concordis ‘ peacebuilding program in a prefecture in northern CAR, carrying out both contractual activities and, more importantly, generating measurable change for peace
• Contribute to the design of future activities to secure funding for peacebuilding in the region

1. Management of the Concordis Project in CAR

1. Maintain quality standards in programming and financial management in accordance with the provisions of the contract with the donor, including the logical framework, budget and timetable, as well as Concordis principles , mission and values and international standards for peacebuilding programming ;

1. Provide training to civil society actors and project partners on facilitated dialogue, conflict analysis, conflict management, organizational management, fundraising, financial reporting, monitoring and evaluation of projects  ;

1. Facilitate peacebuilding workshops as needed;

1. Research and update conflict analyzes in the prefecture, develop a detailed understanding of the context and dynamics with neighboring countries in order to expand or adapt the program to meet changing needs;

1. Prepare and edit program reports for donors, for Concordis headquarters and for publication;

1. Ensure that all activities are properly monitored and evaluated , and contribute to the evolution of Concordis’ evaluation systems;

1. Team management

1. Superviser les équipes de travail et le personnel dans la région où le ou la cheffe de projet sera basé(e) (Ouham Pendé, Bamingui Bangoran et Vakaga) en assurant la formation et l’encadrement du personnel, et en recrutant de nouveaux employés selon les besoins ;

1. Veiller à ce que le personnel de Concordis et le personnel des organisations partenaires, travaillant sur des programmes financés par Concordis, respectent la politique, les directives et les meilleures pratiques internationales et locales en matière de protection, de sécurité, de suivi et d’évaluation et de responsabilité financière ;

1. Développement du réseau

1. Bâtir des réseaux d’acteurs clés dans les préfectures concernées, en garantissant la participation inclusive de celles et ceux qui,  autrement, pourraient boycotter ou tenter de gâcher le processus, et de celles et  ceux qui pourraient en être exclu. Cela inclue les femmes comme les hommes, les éleveurs comme les agriculteurs, les ruraux comme les urbains, ceux qui prennent les armes et ceux qui choisissent de ne pas le faire ;

1. Represent Concordis in engagement and advocacy with local authorities and national governments in the region, striving to align the program with their political objectives wherever possible, and seeking their support and active participation  ;

1.  Proactively engage with other national and international actors working in the same space and prefecture , coordinating programming, generating synergies, developing partnerships and generating practical and financial support for projects;

1. Compliance

1. Ensure that Concordis follows and understands national government laws and regulations in all areas of business;

1. Ensure program compliance with Concordis policies, procedures and systems for administration, finance, program management, backup and program security;

1. Support the review, update and implementation of Concordis policies, procedures and systems, to ensure they are fit for purpose and in line with current best practice standards;

1. Other

1. Contribute to the development of Concordis’ peacebuilding methodology, policy, strategy, monitoring and evaluation;

1. Perform other assigned duties.

REQUIRED PROFILE

Essential :

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle au sein d’ONG/organisations internationales spécialisées dans la résolution des conflits, la consolidation de la paix ; et/ou dans le développement international dans des environnements complexes, de préférence dans la région du Sahel/Afrique Centrale ;
• Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion des projets d’un ONG ;
• Formation et/ou expérience dans la facilitation de dialogue, la médiation ou dans des domaines similaires

• Master en relations internationales, développement international, résolution des conflits/gestion de crises, ou disciplines similaires
• Compétences professionnelles complètes en français (écrit et parlé). La maitrise du sango et de l’anglais est souhaitée. Le/la candidat-e doit être capable de rédiger des documents techniques ainsi que des rapports à l’attention des donateurs en français
• Excellentes compétences en communication et en présentation, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• Bonne maitrise des outils informatiques, notamment du pack Microsoft Office et des outils d’analyse et de traitement des données
• Savoir être efficace, ingénieux, organisé, flexible et savoir garder sa bonne humeur, même dans les situations difficiles

• Savoir saisir les questions sensibles ayant trait aux différences culturelles et aux enjeux politiques, et être capable de les aborder avec tact, diplomatie et sensibilité.
• Faire preuve d’engagement envers les missions, principes et valeurs portées par Concordis (disponibles ici http://concordis.international/our-mission-and-values)

Souhaité :

• Expérience de travail en République Centrafricaine
• Expérience dans le management d’équipes, de préférence dans le domaine du développement international et/ou dans des zones de conflits

• Expérience pratique et/ou formation en gestion de la sécurité en ONG.

Informations importantes à propos de votre candidature

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au dimanche 19 Fevrier 2023, mais nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles nous parviendront et les candidatures anticipées seront les bienvenues.

Nous avons un certain nombre de postes à pourvoir et nous pourrions vous contacter afin de vous demander si vous êtes potentiellement intéressé-e par d’autres missions au sein de notre organisation. N’hésitez pas à nous contacter si vous estimez avoir les compétences, l’expérience et la passion requises pour notre cause.

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez avoir une discussion libre autour de cette opportunité, veuillez contacter l’équipe RH par email : [email protected] et nous serons ravies d’échanger avec vous.

Nous conserverons soigneusement vos données personnelles dans le respect des exigences posées par le Règlement général sur la protection des données.

Tout candidat retenu à Concordis sera tenu de signer notre politique de protection ainsi que notre code de conduite en annexe de son contrat de travail, et d’accepter de se comporter conformément aux dispositions de ces documents.

Toutes les offres d’emploi seront soumises à des vérifications préalables à l’embauche, comprenant un passage en revue des références des postulants, ainsi qu’une sélection appropriée des candidatures.  Ces contrôles impliquent une vérification du casier judiciaire du candidat, ainsi qu’un examen visant à se prémunir de ceux dont les noms figurent sur les listes de sanctions internationales à l’encontre d’individus ou d’organisations violentes.  Concordis participe également à l’Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme et tous les employés y seront soumis dans le cadre de leur contrat de travail.

Concordis International est activement engagé pour l’égalité et la diversité, et cherche à recruter des personnes de tous âges, genres, ethnies et origines, du fait que nous sommes convaincus que la diversité est une composante essentielle de notre engagement pour la consolidation de la paix.

Pour plus d’informations sur Concordis International, veuillez consulter notre site internet à l’adresse suivante www.concordis.international.