Oficial de CFS (Espacio amigable para la niñez) y Comunidad – El Charco 262 views


Oficial de CFS (Espacio amigable para la niñez) y Comunidad – El Charco

  • Job ID:

    • #3445533
  • Career Categories:

  • Country:

  • City:

  • Theme:

  • Job

    from
    Save the Children


    Closing date:
    24 Dec 2019

    TITULO DEL PUESTO

    Oficial de CFS (Espacio amigable para la niñez) y Comunidad

    EQUIPO/PROGRAMA: Protección y Asistencia Humanitaria

    UBICACION: El Charco / Nariño – Colombia

    GRADO: 4 – Oficial

    Tipo de Contrato:

    Indefinido

    Término Definido

    SALVAGUARDA DE LA INFANCIA: Nivel 3 – Este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes, ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

    Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

    ANTECEDENTES

    Save the Children es la organización líder en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo. Trabajamos en más de 119 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos.

    Save the Children está presente en Colombia desde 1991, centrando sus esfuerzos en defender los derechos de la niñez. Su programa desarrolla diversas acciones en los temas de educación, protección, asistencia humanitaria y participación. Trabajamos en comunidades y municipios del Cauca, Valle del Cauca y Nariño, zonas afectadas por el conflicto armado donde la niñez es más vulnerable.

    Save the Children desarrolla modelos innovadores, efectivos y escalables, que permiten a los niños, niñas y adolescentes más excluidos alcanzar su máximo potencial y gozar de sus derechos de manera plena y sostenible. Trabajamos en las zonas más complejas y alejadas de Colombia, llegando a niños, niñas y adolescentes afectados por la pobreza extrema, los desastres naturales, el conflicto armado y otras formas de violencia.

    Nuestros enfoques reconocen a los niños, niñas y adolescentes como sujetos integrales, activos y participantes en todas las esferas de la sociedad, por lo cual trabajamos junto con ellos y ellas, sus familias, escuelas y comunidades, en la búsqueda de soluciones a problemas sociales desde la garantía de derechos y la generación de cambios positivos en todos los niveles.

    En línea con las necesidades y el contexto colombiano, trabajamos en las áreas de protección infantil, educación, salud y reducción de pobreza. Todas nuestras acciones se desarrollan teniendo en cuenta las particularidades de género, interculturalidad y resiliencia.

    OBJETIVO DEL CARGO:

    Save the Children busca un/una Oficial de CFS y Movilización Comunitaria para la asistencia humanitaria a hogares vulnerables afectados por el conflicto armado y/o migrantes venezolanos. La respuesta humanitaria se ejecutará para los sectores de protección infantil y educación en cuatro municipios del departamento de Nariño (Tumaco, el Charco, Francisco Pizarro y Barbacoas).

    El objetivo principal del cargo es supervisar y asegurar el buen funcionamiento del espacio/s amigable del que se es responsable, así como de las actividades de movilización comunitaria. El Oficial de CFS y Movilización Comunitaria será responsable de la planificación de actividades en la comunidad y de la gestión

    de los tutores y movilizadores comunitarios. Así como de la relación con la comunidad y actores principales en los municipios focalizados.

    FUNCIONES

    Supervisar las actividades desarrolladas en los CFS y en la comunidad asegurando que el CFS cumple con los estándares mínimos de calidad

    Establecer y acompañar grupos de padres / cuidadores

    Apoyar a los movilizadores comunitarios para identificar las necesidades en la comunidad

    Monitorear continuamente las necesidades y relaciones con la comunidad y compartir información relevante con el Coordinador

    Apoyar el desarrollo de actividades nuevas, creativas y apropiadas para las niñas y niños y la comunidad en general

    Organizar reuniones regulares con miembros de la comunidad

    Trabajar con el equipo de gestión de casos/apoyo psicosocial para garantizar vínculos estrechos entre la gestión de casos y los equipos de CFS y Movilización comunitaria.

    Garantizar la comunicación y colaboración constante y transparente con los actores involucrados, incluidos los miembros de la comunidad, líderes y familias

    Identificar las necesidades logísticas y de adquisiciones para trasmitirlas al Coordinador

    Desarrollar una planificación semanal para el CFS y los Movilizadores comunitarios y organizar reuniones periódicas con el equipo.

    Desarrollar los objetivos de desempeño con los tutores proporcionando retroalimentación, reuniones individuales y revisiones de desempeño

    Proporcionar información y datos al Supervisor para informes diarios, semanales y mensuales

    Asegurar que el material de trabajo se contabilice y almacene de forma segura al final del día

    Comprender y cumplir las normas de salud y seguridad e informar / registrar incidentes de salud y seguridad

    Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguarda del niño y los procedimientos de presentación de informes

    ALCANCE DEL PUESTO:

    Reporta a:Coordinador de CFS y Movilización Comunitaria

    Dimensiones:El / la Oficial de CFS y Movilización Comunitaria será responsable de organizar y coordinar actividades recreativas, deportivas y culturales para niños, niñas y jóvenes en los espacios amigables (CFS) y de la facilitación de actividades con la comunidad.

    Personal que reporta directamente a este puesto: Tutores de CFS

    Responsabilidades de presupuesto: Ninguna

    HABILIDADES Y CONDUCTAS (nuestros valores en práctica):

    Exigencia:

    Se responsabiliza de la toma de decisiones, la gestión de recursos de manera eficiente, el logro y el rol de mensajero de los valores de Save the Children

    Hace que el equipo sea responsable de cumplir con sus responsabilidades, dándoles la libertad de entregar de la mejor manera que les parezca, proporcionando el desarrollo necesario para mejorar el desempeño y aplicar las consecuencias apropiadas cuando no se logran los resultados.

    Presenta resultados medibles de alta calidad

    Visión / orientación de futuro

    Colaboración:

    Accesible, buen escucha, fácil de hablar, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, los miembros, asociados externos y simpatizantes.

    Apertura para trabajar con diversidad de cultura, valores y diferentes perspectivas de personas.

    Creatividad:

    Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.

    Dispuesto a tomar riesgos disciplinados.

    Integridad:

    Honestidad, fomenta la apertura y la transparencia. Construye y genera confianza.

    REQUISITOS

    Profesional en trabajo social, psicología, licenciatura en pedagogía u otras disciplinas relacionadas.

    EXPERIENCIA Y CUALIDADES

    Mínimo 3 años de experiencia en trabajo con niños y adolescentes como profesor, tutor o cuidador de niños.

    Posibilidad de llevar a cabo actividades para niños en movimiento en tránsito

    Capacidad de relacionarse con niños / adolescentes de diferentes orígenes culturales

    Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos

    Buen conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados.

    Buenas habilidades de comunicación oral y verbal

    Capacidad de construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas

    Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes.

    Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.

    COMPETENCIAS: (de acuerdo al marco de competencias de Save the Children)

    1.Conseguir resultados: Asume su responsabilidad personal y exige a otros la consecución de nuestras metas ambiciosas para la infancia, mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su equipo o de la Organización.

    2.Aplicar los conocimientos técnicos y la experiencia: Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los estándares más altos; promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la organización

    3.Trabajar con otros de forma efectiva: Trabaja de forma colaborativa para conseguir metas compartidas y crece personalmente con personas de distintas culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo, asegurando la posibilidad de trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.

    Igualdad de Oportunidades

    El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades de SCI.

    Salud y Seguridad

    El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Políticas de Salud y Seguridad.

    Salvaguarda a nuestro personal

    El titular del puesto está obligado a llevar a cabo las tareas de conformidad con la política contra el acoso de SCI.

    NOTA: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cédula de ciudadanía entregada.

    NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

    Se recibirán aplicaciones desde el día 17 al 24 de Diciembre de 2019, podrán hacerlo a través de la plataforma de empleos computrabajo en el siguiente link:https://www.computrabajo.com.co/save-the-children/empleos/oferta-de-trab…

    Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS ni tenidas en cuenta por el comité de selección, de lo cual se dejará constancia en la respectiva acta.



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