Mauritania: Mauritania – Administrateur(trice) PaysNouakchott, Mauritania 106 views


Closing Date : 2019-12-02
Duty Station : Nouakchott, Mauritania
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Organization: COOPI – Cooperazione Internazionale
Country: Mauritania
Closing date: 02 Dec 2019

COOPI recherche un(e) Administrateur(trice) Pays en Mauritanie

COOPI travail en Mauritanie sur un program qui va contribuer la transformation structurelle de l conomie par la production de biens et services comp titifs plus haute valeur ajout e pour assurer la croissance, la cr ation d emplois qualifi s et durables ainsi que l augmentation des exportations et des revenus. Le programme sera focalis e sur les fili res peaux et cuir et, avicole et gomme arabique.

La situation s curitaire dans la ville et en g n ral dans le pays est consid r e stable. Des d placements l int rieur du Pays sont pr vus, dans le cadre de l activit de monitoring.

Responsabilit s

Planification: pr paration, mise jour et monitorage du Budget Annuel de la coordination (correcte attribution/r partition des couts entre les projets), en collaboration avec le Desk et le Chef de Mission ; support la finalisation des budgets des projets et leur monitorage r gulier , en collaboration avec le Desk, PM et Chef de Mission ; planification des engagements conomiques et financiers n cessaires pour la r alisation des activit s des projets, en collaboration avec les administrateurs projet, le Desk et le Chef de Mission ; planification des ch ances des bilans et rapports pr senter au Bailleurs des fonds et pour les Audits.

Gestion: gestion et contr le des banques/caisses de la coordination et collecte/archivage des documents relatifs ; contr le de la correcte gestion des d penses de la Coordination ; pr paration et accompagnement des audit in loco et support au si ge pour les audit en Italie; gestion comptable des biens de propri t de COOPI/projets en collaboration avec la Logistique Pays.

Contr le: contr le de la performance conomique et financi re des projets ( tat d avancement, pr vision des d penses ) avec une attention particuli re au monitorage des d penses non ligibles la coordination en collaboration avec le staff du projet ; r conciliation et consolidation financi re de la comptabilit des projets avant de l envoyer au si ge ; finalisation et contr le des rapports financiers interm diaires et finaux en collaboration avec l Administration du si ge ; monitorage, en collaboration avec le Chef Mission, des Subventions attendues des Bailleurs des Fonds, en particulier de l exposition financi re de la Fondation.

Elaboration et transmission des donn es: transmission p riodique des informations et donn es au si ge de Milan (EST 1-2, Subventions locales, Fiche de Monitorage, Cl ture du Bilan Annuel, Rapports financiers, Rapports d Audit, PREPPY des projets et DESY) ; transmission au Si ge des documents objets des audit en Italie.

Repr sentation: gestion des relations et suivi des dossiers en cours, avec les autorit s administratives du pays (Inspection du travail, Direction g n rale des imp ts, Direction des Douanes, Banques etc) en collaboration avec le Chef de Mission ; suivi des dossiers administratifs et gestion des relations avec les responsables financiers des bureaux d centralis s en collaboration avec le Chef de Mission

Gestion et administration du personnel local et expatri : supervision et gestion du personnel local de la coordination administrative ; formation des administrateurs expatri s et nationaux des bases et des projets, monitorage de leur performance et actualisation p riodique des comp tences travers des missions r guli res ; support technique aux Chefs de projet et aux administrateurs des bases pour une correcte application des proc dures administratives de COOPI et des Bailleurs des Fonds, de la l gislation du travail et financi re Mauritanien, du r glement et grille salariale en vigueur ; gestion administrative et financi re des contrats de collaboration du personnel expatri non r sident en Italie ; supervision et contr le des contrats de travail tablis, des bulletins de paie du personnel local ; laboration et actualisation p riodique de la grille salariale et r glement du personnel local

Profil du Candidat

Essentiels

Formation sup rieure en Comptabilit /Finance ou quivalent;Exp rience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, dans le secteur humanitaire ;Excellente ma trise des logiciels courants pour la comptabilit et bureautique ;Tr s bonne ma trise du fran ais ;Connaissance des proc dures des principaux bailleurs (UE, UNHCR, ENABEL, USAID, Agences UN) ;Ma trise de la chaine d approvisionnement ;Bonne capacit de reporting financier et suivi des audits ;Respect des valeurs/mission COOPI.

Comp tences tranversales

Capacit de motiver et accompagner des quipes dans un contexte de changement ;Sens de l organisation ;Capacit de travail en contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable.
How to apply:

https://coopi.org/it/posizione-lavorativa.html?id=3814&ln=



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