France: Responsable géographiqueLyons, France 126 views


Closing Date : 2019-12-04
Duty Station : Lyons, France
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Organization: Asmae
Country: France
Closing date: 04 Dec 2019

I-PRESENTATION D ASMAE ASSOCIATION S UR EMMANUELLE

Asmae est une ONG de solidarit internationale fran aise la que et apolitique sp cialis e dans le d veloppement de l enfant. Cr e en 1980 par s ur Emmanuelle sur la base de son exp rience avec les chiffonniers dans les bidonvilles du Caire, Asmae poursuit son action dans le respect de valeurs et des m thodes h rit es de sa fondatrice : coute et proximit , pragmatisme, prise en compte des diff rences, professionnalisme et r ciprocit .

L action d Asmae vise soutenir les enfants vuln rables et leurs familles via l accompagnement sur mesure et dans la dur e des acteurs locaux qui travaillent dans les domaines de l ducation et de la protection de l enfance. Sa vision Un monde juste qui garantit aux enfants de vivre et de grandir dignement avec leurs familles et leur environnement pour devenir des femmes et des hommes libres, acteurs de la soci t se d cline en quatre missions :

Favoriser le d veloppement de l enfant par une approche globale. Pour cela, Asmae agit aussi sur l accompagnement des familles en tenant compte de l environnement ;

Renforcer la capacit des acteurs locaux du d veloppement de l enfant, renforcer les synergies entre eux et maximiser leur impact social ;

D fendre la cause de l enfant par la sensibilisation et le plaidoyer ;

Exp rimenter, essaimer et diffuser.

Aujourd hui, Asmae m ne des projets dans les domaines de l ducation et de la protection de l enfance en partenariat avec 22 organisations locales au Burkina Faso, Egypte, Inde, Liban, Madagascar, Mali et Philippines. Asmae m ne galement des projets en France.

Asmae est membre de diff rents r seaux d ONG fran aises, en particulier Coordination SUD via son adh sion la Coordination Humanitaire et D veloppement (CHD), dont elle fait partie du Groupe Enfance, et le F3E. Elle participe activement aux r seaux sectoriels et th matiques dans les diff rents pays d intervention.

II-CONTEXTE DU POSTE

Sous la responsabilit hi rarchique du directeur des programmes, le p le programmes est constitu de deux responsables g ographiques, d un r f rent technique en ducation et protection de l enfance et d un.e charg .e des financements programmes. Il est actuellement renforc par une charg e de projets. Le p le programmes travaille en troite collaboration avec le p le ressources & communication et le p le administratif et financier de l association.

Les deux responsables g ographiques coordonnent et supervisent l’ensemble des programmes, partenariats et projets men s au Burkina Faso, Egypte, Liban, Madagascar et Philippines. Un d sengagement est en cours au Mali et en Inde. Une convention programme concernant les 5 pays est en cours d laboration pour un d marrage au second semestre 2020.

Le/la responsable g ographique recrut .e aura la responsabilit du Burkina Faso et de Madagascar dans un premier temps, Il/elle se verra confi (e) la responsabilit de l Egypte ou de la gestion transversale de la convention programme dans un second temps.

III-MISSION

Dans le cadre de la strat gie d Asmae – Association S ur Emmanuelle et dans le respect de ses principes d intervention et valeurs, sous la responsabilit hi rarchique du directeur des programmes, le/la responsable g ographique a pour mission de piloter la strat gie d intervention dans les pays dont il/elle a la responsabilit .

Il/elle supervise la d finition des priorit s d intervention dans chacun des pays, encadre les quipes bas es sur le terrain (en particulier les repr sentant.e.s pays dont il/elle est le/la sup rieur.e hi rarchique), coordonne et supervise les projets et relations de partenariat, ainsi que la recherche de fonds. Il/elle participe et/ou anime des dossiers transversaux qui contribuent la structuration de l association et la consolidation de son ancrage institutionnel.

IV-RESPONSABILITES

1. D velopper la strat gie d intervention dans les pays

Contribuer l identification des priorit s d intervention et la formulation des strat gies pays ainsi qu leur mise en uvre

D finir avec ses quipes et valider les orientations th matiques et g ographiques pour le d veloppement des projets et des partenariats

Assurer une veille prospective relative aux pays d intervention

Contribuer la d finition des axes de plaidoyer et de communication pour chaque pays

Assurer la visibilit externe des actions d Asmae en lien avec le service communication

2. Superviser les projets et relations de partenariat dans les pays

Superviser le montage et la mise en uvre des projets sur le plan technique et financier (suivi, reporting, valuation, audit)

S assurer de la conformit de la mise en uvre des projets avec les engagements contractuels

Superviser le suivi et l animation des relations de partenariat (prospection, ouverture, contractualisation, fermeture, etc.)

Contribuer la recherche de fonds en France et dans les pays d intervention (veille des opportunit s de financement, laboration de plans de financement, r daction de propositions de projet) en lien avec la responsable des partenariats priv s et le/la charg des financements

R aliser des missions de suivi r guli res dans les diff rents pays et mettre des recommandations pour action

3. Assurer le management et la gestion des ressources humaines

Assurer l encadrement et la formation des repr sentant.e.s pays et maintenir la coh sion d quipe

Etre garant de la qualit du travail des quipes sur le terrain et de la bonne dynamique d quipe

Assurer le recrutement et l int gration des collaborateur.rice.s bas .e.s sur le terrain

Contribuer l volution de la politique des ressources humaines

D velopper avec le p le RH des plans de formation individualis s de ses collaborateur.rice.s

4. G rer la s curit des quipes

Assurer le suivi et l analyse du contexte s curitaire dans les pays d intervention

Superviser la mise jour des plans s curit pays et veiller au respect des r gles de s curit

Contribuer l animation et la mise en uvre du dispositif de s curit (en particulier briefings s curitaires, gestion des incidents et astreinte t l phonique)

5. Superviser la gestion administrative, financi re et budg taire des projets et bureaux pays

Contribuer l laboration et au suivi des budgets pays, en coh rence avec la strat gie d intervention et dans le respect des proc dures internes

En lien avec le/la charg .e des financements programmes et la responsable des partenariats priv s, superviser la gestion administrative et financi re des projets (suivi budg taire, flux de tr sorerie, audit) dans le respect des proc dures internes et des r glementations bailleurs

En lien avec le p le administratif et financier, superviser la gestion logistique des bureaux pays et contribuer leur mise en conformit avec les obligations l gales et r glementaires

En lien avec le directeur des programmes, valider les rapports narratifs et financiers des projets soumis aux financeurs

6. D velopper des outils et participer aux projets transversaux

Contribuer l approfondissement du cadre d intervention th matique en lien avec le r f rent technique ducation et protection de l enfance

Participer l animation du dispositif de Production et partage issus de l exp rience (capitalisation)

Contribuer la cr ation et mise jour d outils de travail (suivi et valuation, planification, etc.)

Contribuer la r alisation des projets transversaux port s par les diff rentes directions du si ge

7. Contribuer l animation des relations externes

Repr senter Asmae aupr s des bailleurs de fonds publics et d autres acteurs institutionnels dans le cadre du suivi et de la valorisation des projets

Participer des r seaux et rencontres inter-ONG

Participe aux rencontres sp cifiques en mati re de s curit

D velopper les synergies avec les ONG fran aises et internationales pr sentes dans les pays d intervention

V-PROFIL REQUIS

Formation/exp rience :

De formation Bac +4/5 dans le domaine du d veloppement, des relations internationales, des sciences politiques, conomiques ou sociales, vous disposez a minima de 8 ann es d activit professionnelle dans le secteur de la solidarit internationale (dont plusieurs sur le terrain) et tes familiaris .e avec le travail en si ge.

Comp tences professionnelles :

Gestion de projets de solidarit internationale sur le terrain, notamment dans l ducation et/ou la protection de l enfance (a minima 3 ans)

Gestion du cycle de projet, en particulier dans le cadre de financements institutionnels

Capacit s d analyse (contexte g opolitique, identification de priorit s strat giques, etc.)

Exp rience en recherche de fonds et montage de demandes de subvention adress es des bailleurs publics (AFD, EuropeAid, USAID, collectivit s locales, agences onusiennes, etc.) et priv s (fondations, entreprises)

D veloppement et animation de relations de partenariat avec les organisations de la soci t civile locale

Management de ressources humaines

Gestion de dispositifs de s curit

Repr sentation institutionnelle aupr s de partenaires techniques et financiers

Une exp rience en formation / accompagnement d adultes serait appr ci e

Comp tences sp cifiquement requises :

Connaissance des domaines de l ducation et de la protection de l enfance

Connaissance de l approche bas e sur le genre souhaitable

Tr s bonnes capacit s manag riales, incluant la gestion d quipe distance

Coordination d quipes pluridisciplinaires et interculturelles

Ma trise du Pack-Office

Excellente ma trise du fran ais et de l anglais l crit et l oral

La connaissance des pays d intervention et de leur probl matiques serait un plus

Caract ristiques personnelles :

Qualit s relationnelles, coute et diplomatie

Bonne compr hension des diff rences interculturelles

Sens de l analyse, capacit prendre du recul et tre force de proposition

Rigueur et autonomie

Adaptabilit et flexibilit

VI-MODALITES PRATIQUES DU POSTE

Contrat :Contrat dur e d termin e (CDD) de 12 mois. Possibilit de reconduction en CDI.

Date de d but :d s que possible

Statut :cadre

Temps de travail :forfait jour (218 jours par an)

Salaire brut annuel :33 000 36 000 bruts annuels (sur 12 mois), selon exp rience. Une indemnit mensuelle de 265,70 euros bruts (base 12 mois) pour l astreinte t l phonique relative au dispositif de s curit est vers e en compl ment. L astreinte t l phonique repr sente 10 jours par mois environ et g n re l obligation de rester joignable 24/7 pour pouvoir intervenir en cas d incident s curitaire.

Avantages sociaux :Mutuelle (prise en charge 70% par Asmae), Tickets-restaurant d une valeur faciale de 9 (dont 60% pris en charge par Asmae), remboursement hauteur de 50% des abonnements au r seau de transports publics

Lieu de travail :poste bas Montreuil (93) / 4 d placements d une semaine dans nos pays d intervention pr voir dans l ann e.

How to apply:

COMMENT POSTULER ?

Nous vous remercions de nous adresser un CV et une lettre de motivation l adresse suivante : recrutement@asmae.fr



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