Organización: iMMAP, Inc.

País/Región: Colombia, Bogotá.

Duración: 12 meses.

1. CONTEXTO SITUACIONAL.

Colombia padece actualmente las consecuencias de emergencias humanitarias múltiples. El contexto actual se caracteriza por la presencia de migrantes venezolanos que continúan llegando de manera creciente al país. Lo anterior se suma al escenario actual de violencia armada y a la mayor frecuencia e intensidad de eventos catastróficos de origen natural y antrópico, configurando un panorama humanitario complejo de abordar y resolver. La combinación de los tres fenómenos descritos, impone al Gobierno nacional una alta demanda de recursos técnicos y económicos para su atención, y exige la coordinación efectiva de distintos actores de gobierno, de la sociedad civil y la cooperación internacional. Según los datos de la Plataforma Regional coordinada por el ACNUR y la OIM, la crisis migratoria venezolana ha obligado a más de 4,5 millones de personas salir de ese país desde el 2015, siendo Colombia el principal país de destino y tránsito. Existen necesidades humanitarias que requieren ser atendidas en distintos sectores, entre éstas el manejo de información, tema específico en el que se necesita apoyo adicional al nivel técnico para mejorar la incidencia, la calidad y la oportunidad de la respuesta humanitaria.

En el Plan Regional de Respuesta para Refugiados y Migrantes (RMRP) 2020, se acordó en coordinación con líderes de los diferentes sectores, apoyar el manejo de información en atención a los sectores Salud, Seguridad Alimentaria y Nutrición (SAN), Agua, Saneamiento e Higiene (WASH) y en apoyo a miembros del Foro de ONGI.

iMMAP ha estado suministrando servicios de gestión de información a diferentes actores en Colombia desde el año 2009. Más recientemente, iMMAP trabajó en el Apoyo de la Gestión de la Información a Colombia entre el 1 de junio de 2018 y el 22 de noviembre de 2019, en donde procuró proveer una serie de productos a espacios de coordinación, incluyendo el Equipo Humanitario de País(EHP), el Grupo Interagencial de flujos migratorios mixtos (GIFMM) y el Sector Salud.

El objetivo de iMMAP en sus actuales actividades en Colombia, es asistir a la comunidad humanitaria con información precisa, relevante y oportuna para la

coordinación humanitaria, facilitar el acceso humanitario, la respuesta de emergencia al desastre y la gestión del riesgo del desastre, en coordinación con los espacios de coordinación relevantes.

El Sector de Seguridad Alimentaria y Nutrición (SAN) ha funcionado en Colombia desde el año 2006 como Clúster, agregando funciones del sector SAN a la respuesta a la situación de migrantes y refugiados venezolanos con el GIFMM en el 2019. Liderado por FAO, UNICEF y PMA, el Sector SAN coordina alrededor de 28 organizaciones integrantes, que brindan respuesta humanitaria en el sector. En 2019, el Sector SAN solicitó apoyo del Standby Partners Program (SBP) para el tema de manejo de informaciónen el contexto del Plan Regional para Migrantes.

2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.

iMMAP es una ONG internacional especializada en el manejo de información. Ha trabajado apoyando a la comunidad humanitaria en la respuesta a emergencias alrededor del mundo desde su experticia en el manejo de información. iMMAP ha trabajado desde el 2009 en Colombia y tiene un trabajo reconocido en temas humanitarios y de paz en el país, apoyando a organizaciones como OCHA, PNUD, la Oficina del Coordinador Residente y el Clúster de Salud. iMMAP trabaja desde Bogotá y también tiene presencia regional a través de su contribución en el Standby Partner Program apoyando a Agencias del SNU.

El perfil que iMMAP solicita en este Roster incluye profesionales que pueden estar incorporados en uno de varios proyectos.

El Sector SAN es un espacio de coordinación que vincula actualmente a 28 organizaciones entre agencias del SNU y ONG. El sector SAN es coliderado por el PMA, UNICEF y FAO (A nivel global, los estándares de Seguridad Alimentaria y Nutrición constituyen dos Clústeres; sin embargo, en Colombia los dos grupos trabajan conjuntamente en un solo grupo). Entre las funciones de este espacio de coordinación, está el manejo de información, según los lineamientos a nivel mundial establecidos por el Inter-Agency Standing Committee (IASC).

3. RESUMEN DE LA POSICIÓN.

El encargado de este puesto es el responsable para la coordinación de productos de manejo de información con FAO, UNICEF y PMA, en su rol de agencias líderes del sector de Seguridad Alimentaria y Nutrición (SAN). Esta persona debe ampliar la relación con el sector SAN, expandiendo sobre unas actividades iniciadas en el Proyecto Puente. Estas actividades incluirán el monitoreo y evaluación de actividades y la creación de una serie de productos de información en temas relacionados con migrantes y refugiados venezolanos. Los productos para este cargo estarán programados posterior al inicio del proyecto, en conjunto con los líderes del Sector SAN y los integrantes del espacio de coordinación, en un plan de trabajo creado

conjuntamente. Se prestará atención a la coordinación en terreno incluyendo con cada GIFMM Local.

Esta posición reporta operativamente al Gerente de Proyecto de iMMAP, Apoyo al Manejo de Información en Colombia, y habrá una revisión del desempeño de la persona encargada en conjunto con la Coordinadora del Sector SAN. El puesto adicionalmente cuenta con un apoyo de parte un equipo más amplio de iMMAP, experto en temas incluyendo datos, SIG, diseño gráfico, evaluaciones, traducciones, capacitaciones y desarrollo de software.

4. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES.

· Construcción de planes trimestrales con el Sector SAN, en coordinación con la coordinadora del Sector y representantes de los miembros del espacio. El listado de entregables finalmente estará creado a base de este plan. Probablemente incluirá la preparación de infografías, tableros de mando, presentaciones, boletines y/o sistemas de información, creados en conjunto con el equipo iMMAP.

· Registro de los indicadores asignados en la materia, reporte de los mismos en las plataformas señaladas según el plan de trabajo acordado con el Sector SAN.

· Participar en las reuniones del área y levantar memoria de las mismas para fines de reporte.

· Preparar los reportes mensuales de avance.

· Diseñar e implementar una metodología para el mapeo de actores y la identificación de acciones humanitarias y brechas en el sector SAN.

· Coordinar las actividades relacionadas con manejo de información necesarias para contribuir en el desarrollo de una estrategia en el sector SAN.

· Coordinar los productos de la gestión de la información con otros socios del área, de acuerdo con el plan de trabajo con el Sector SAN.

· Generar productos de información relacionados con migrantes y refugiados venezolanos.

· Atender las estadísticas del área y apoyar la gestión de productos eficientes.

· Cumplir los procedimientos internos de reporte administrativo y operativo.

· Comunicar avances en el Plan de Trabajo trimestral tanto con miembros del Sector SAN como con iMMAP.

· Garantizar la entrega de los productos acordados en coordinación con el Gerente del Proyecto.

· Cualquier otra actividad asignada que sea compatible con la naturaleza de sus funciones.

5. PERFIL REQUERIDO.

HABILIDADES

· Conocimientos del área de seguridad alimentaria y nutrición.

· Manejo de sistemas de información y habilidades para el análisis de datos.

· Conocimiento de las herramientas SPSS, SAS o cualquier otro paquete estadístico relevante.

· Fuertes habilidades para la negociación y la comunicación asertiva.

· Habilidad para desarrollarse y trabajar en ambientes multiculturales.

· Excelentes relaciones interpersonales y propensión para el trabajo colaborativo y en equipo.

· Destrezas para la administración del tiempo, ejecutar actividades bajo presión, cumplir plazos de entrega y atender varios requerimientos en simultáneo.

· Experiencia en procesos analíticos y el trabajo en conjunto con otras organizaciones.

· Habilidad para el trabajo basado en objetivos y el cumplimiento de estándares mediante indicadores de gestión.

· Conocimientos de la dinámica de migración regional y nacional, sus actores y la comprensión de las políticas implementadas en el área.

· Manejo avanzado de la suite office.

· Dedicación, compromiso y responsabilidad en la gestión de la función.

· Capacidad analítica y compromiso para el cierre de tareas.

6. CALIFICACIONES MÍNIMAS.

· Experiencia:

Para ser elegible, la persona interesada en aplicar a esta posición debe contar con al menos 3 años de experiencia desarrollando actividades similares a las señaladas en estos términos.

· Educación:

Profesional acreditado en las áreas de: estadística, salud, nutrición, economía o áreas afines.

· Idiomas:

Se requiere un dominio fluido del español (hablarlo y escribirlo), conocimientos avanzados del idioma inglés (deseable).

Se espera que el personal se comporte de manera profesional y respete las leyes locales y las políticas, procedimientos y valores de iMMAP en todo momento y en todos los países.

iMMAP tiene tolerancia cero para el acoso sexual, la explotación y el abuso, la trata de personas, el abuso y la explotación infantil. Cualquier violación de estos principios y políticas será tratada como una falta grave.

iMMAP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de sus antecedentes.