Democratic Republic of the Congo: Chercheur PrincipalAleppo, Syria 225 views


Closing Date : 2019-12-15
Duty Station : Aleppo, Syria
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Organization: Interpeace
Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 15 Dec 2019

Reporting to:Chef de Projet, Bunia

Location:Ituri

Application closing:15 d cembre 2019 11:50 pm

Job start date:D s que possible

Contrat dur e d termin e :10 mois

Contexte

Interpeace est une organisation internationale de consolidation de la paix qui soutient des initiatives de consolidation de la paix men es localement dans le monde entier. Interpeace adapte son approche chaque soci t et veille ce que son action soit men e localement. En troite collaboration avec ses quipes et partenaires locaux, Interpeace d veloppe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communaut s locales, la soci t civile, le gouvernement et la communaut internationale.

En sa qualit de partenaire strat gique des Nations Unies, Interpeace a son si ge Gen ve, en Suisse, et poss de des bureaux dans le monde entier.

Pour plus d informations sur Interpeace, veuillez visiter www.interpeace.org

Objet et aper u g n ral

Ce projet intervient dans le cadre de son engagement accru l Ituri, en R publique D mocratique du Congo, afin d identifier les probl mes et les individus ayant un impact sur la stabilit de la r gion qui entravent la r ponse la crise Ebola dans la r gion et d velopper des approches pour faciliter la lutte contre la propagation du virus. Ce projet s inscrit galement dans une strat gie globale d accroissement de l engagement d Interpeace dans le R publique D mocratique du Congo.

Pour ce faire, Interpeace recrute un Chercheur Principal (e)comp tent(e) et motiv (e) pour conduire la mise en uvre des activit s de la recherche action participative des approches pour faciliter la lutte contre la propagation du virus facteurs dans les zones impact s.

Sous la supervision du Senior Programme Manager le/la Chercheur Principal aura les responsabilit s suivantes :

Fonctionsetresponsabilit s

Les t ches techniques

Repr senter Interpeace dans les localit s couvertes par le projet et sous sa responsabilit et supervision ;Assister le superviseur dans le d veloppement d un plan d action d taill et de sa mise en uvre selon les ch ances du projet ;Assurer la coordination des activit s autour du projet selon les priorit s et l approche strat gique convenues avec le superviseur et l quipe ;Assurer la coordination et le suivi des quipes de terrain (chercheurs-assistants et l quipe audiovisuelle) ;Assister le superviseur dans la gestion de l espace politique autour du nouveau projet et sugg rer des strat gies pour r soudre les difficult s rencontr es ;Assurer l organisation hebdomadaire de r unions de suivi et d change avec les diff rentes quipes (recherche, audio-visuelle) engag es dans le cadre du projet ;Coordonner la collecte des donn es et mener la r daction des rapports de recherche, d activit s et la production du film documentaireAssister le superviseur dans la d finition et la mise en uvre de la strat gie g n rale de relations publiques et de diffusion des r sultats du projet ainsi que des autres initiatives de l organisationMener les activit s de recherche et de dialogue du projet en collaboration troite avec le chercheur assistant ;Assurer en collaboration avec le chercheur audiovisuel, le d veloppement du script des films li s la th matique ;Proposer des ajustements m thodologiques et l adaptation des outils de recherche et de production vid o au contexte sp cifique en RDC ;Tenir jour l analyse des intervenants dans la localit afin de cr er des synergies de collaboration avec les autres acteurs ;Analyser les donn es collect es selon les crit res arr t s par la recherche ;Consolider les l ments ressortant des consultations (focus groups, entretiens individuels)Produire des premi res versions des rapports de recherche et mettre la disposition du superviseur toutes les informations utiles la finalisation de ces rapports.

Appui administratif et logistique :

L aide l identification des mobilisateurs locaux et des partenaires pour faciliter la mise en uvre des activit s ;L identification des liens de collaboration avec d autres structures locales afin d amplifier les efforts de r conciliation intra ou intercommunautaire et att nuer les risques d embrasement de conflits ;La participation aux cours et formations internes de Interpeace,;

Autres:

L ex cution de toute autre t che lui confi e par le superviseur.

Qualification

Educations

Dipl me universitaire (Bac +5) en sciences sociales et politiques, ou toute autre domaine associ la consolidation de la paix

Exp riences & Comp tences

5 10 ans d exp rience d montr e dans la gestion de programmes dans le domaine sociopolitique et/ou la recherche acad mique, en mati re de consolidation de la paix et/ou domaines connexes ;Excellentes comp tences analytiques et r dactionnelles ;Parfaite connaissance du contexte sociopolitique du RDC et des dynamiques r gionales;Bonne connaissance des initiatives localement impl ment es autour d infrastructures de paix souhait e ;Capacit d montr e de mise en uvre de projets de recherche et de coordination d quipes ;Bonnes aptitudes la communication interne et externe, capacit d montr e d interaction avec des d cideurs politiques, autorit s locales, m dias, etc.Solide exp rience dans la facilitation de dialogues communautaires ainsi que de r union/espaces publiques de dialogue/d bat ;Comp tences en gestion administratives et financi res consid r es comme un atout ;Capacit travailler de mani re autonome et sous pression ;Esprit ouvert, cr atif, flexible et orient vers la recherche de solutions lorsqu un probl me se pose ;Bonne int grit et forte sensibilit aux diff rences de culture, de genre, de religion, de race, de nationalit et d ge ;Parfaite ma trise du fran ais, l crit comme l oral ; la connaissance de langues locales de la province d Ituri ainsi que de l anglais sera consid r e comme un atout ;

Bonnes comp tences en informatique, notamment Word, Excel et Power Point ;

Comp tences d Interpeace:

o Collaboration

o Communication

o Recherche de r sultats

o Adaptation et apprentissage en continu

o Respect de la diversit

D sire

Forte attention aux d tails et une capacit travailler de mani re autonome et sous pression ;Esprit ouvert, cr atif, flexible et orient vers la recherche de solutions lorsqu un probl me se pose ;Bonne int grit et forte sensibilit aux diff rences de culture, de genre, de religion, de race, de nationalit et d ge ;

Facteur de succ s

Identifie et adh re aux valeurs fondamentales et aux principes de travail d Interpeace ;Engagement pour l inclusion ;Un penseur novateur et critique dot de vastes comp tences en r solution de probl mes ;

Autres conditions :

R sidant en RDC ou ayant la possibilit d y r sider sans frais suppl mentaires

Interpeace attache de l importance la diversit de son personnel et vise atteindre une plus grande parit hommes-femmes tous les niveaux de son travail. Nous accueillons les candidatures des femmes et des hommes, y compris celles des personnes vivant avec handicap.

How to apply:

Les candidat(e)s int ress (e)s et qui remplissent les conditions sont invit (e)s soumettre leurs dossiers (CV et lettre de manifestation d int r t) par courrier lectronique l adresse suivant :

recruitment@interpeace.orgavec l objet : Chercheur PrincipalDOIT ETRE inclus dans la ligne de l objet du courrier lectronique pour tre pris en consid ration).

Veuillez noter que, en raison du nombre lev des candidatures, seuls les candidats pr s lectionn s seront contact s.

La date limite de soumission des candidatures est ouvert jusqu ce que le poste soit pourvu.



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