Democratic Republic of the Congo: Chercheur Audiovisuel – IturiAleppo, Syria 261 views


Closing Date : 2019-12-15
Duty Station : Aleppo, Syria
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Organization: Interpeace
Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 15 Dec 2019

Reporting to:Chercheur du Terrain

Location:Ituri (Mandima, Komanda, Djugu)

Application closing:15 d cembre 2019 11:50 pm

Job start date:D s que possible

Contrat dur e d termin e :12 mois

Contexte

Interpeace est une organisation internationale de consolidation de la paix qui soutient des initiatives de consolidation de la paix men es localement dans le monde entier. Interpeace adapte son approche chaque soci t et veille ce que son action soit men e localement. En troite collaboration avec ses quipes et partenaires locaux, Interpeace d veloppe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communaut s locales, la soci t civile, le gouvernement et la communaut internationale.

En sa qualit de partenaire strat gique des Nations Unies, Interpeace a son si ge Gen ve, en Suisse, et poss de des bureaux dans le monde entier.

Pour plus d informations sur Interpeace, veuillez visiter www.interpeace.org

Objet et aper u g n ral

Ce projet intervient dans le cadre de l engagement accru d Interpeace en Ituri (Mandima, Komanda, Djugu), en R publique D mocratique du Congo (RDC), afin d identifier les probl mes et les individus ayant un impact sur la stabilit de la r gion qui entravent la r ponse la crise Ebola dans la r gion, et d velopper des approches pour faciliter la lutte contre la propagation du virus.

Ce projet s inscrit galement dans une strat gie globale d accroissement de l engagement d Interpeace en R publique D mocratique du Congo.

Pour ce faire, Interpeace recrute un Chercheur Audiovisuelcomp tent(e) et motiv (e) pour conduire la mise en uvre des activit s de la recherche action participative des approches pour faciliter la lutte contre la propagation du virus facteurs dans les zones impact es.

Fonctions et responsabilit s

Sous la supervision du chercheur principal le/la Chercheur Audiovisuel aura les responsabilit s suivantes :

Les t ches techniques

Utiliser des outils audiovisuels comme moyen de travail et tre capable de travailler de mani re autonome et en quipe.Assister les autres membres de l quipe de recherche pour filmer les d bats et entretiens, produire et diter les r sultats de la recherche sous forme de documents vid o, qui restituent et refl tent sans parti pris ou tendance partisane, les r alit s observ es et les id es principales qui se d gagent de la recherche ;Assurer le montage des vid os et leur sous-titrage ;Collecter des images d archive ou toute autre image ext rieure pouvant tre n cessaire pour enrichir la recherche ;Collecter des images d archive ou toute autre image ext rieure pouvant tre n cessaire pour les documentaires du programme ;Organiser et pr parer les projections et la diffusion des films ;Organiser, classer et valoriser les images d archives et les documents dit s ;Concevoir les outils pouvant capter les le ons des changes des focus groupes et d autres v nements ;Produire un rapport par focus groupe discussion en se basant sur les tudes des cas et des le ons apprises ;Conserver les donn es collect es sur le terrain en tout respect des principes de la confidentialit avant, pendant et apr s la collecte des donn es ;Alimenter le syst me de suivi et valuation en collectant les donn es n cessaires ;Fournir des l ments essentiels des tudes des cas lors des ateliers ;Contribuer dans le choix des mat riels audio visuels acheter pour renforcer le programme ;Conserver les outils de travail et les g rer de mani re efficace ;Ex cuter d autres t ches qui lui sont assign es par son sup rieur hi rarchique.

Qualifications

Educations

Dipl me professionnel sp cialis dans le domaine de l audio-visuel ; dipl me universitaire en sciences sociales consid r comme un atout ;Les candidat(e)s de niveau secondaire ou technique qui r pondent aux comp tences g n rales et techniques exig es sont autoris (e)s concourir ;

Exp riences & Comp tences

Au moins 3 ans d exp rience dans la production/ r alisation de films/ documentaires, y compris la prise d images, la r daction de scripts et le montage.Id alement, faire preuve d exp rience dans la conduite des recherche action participative.Capacit de r daction de rapport de haute qualit avec un esprit de synth se, une excellente facult d analyse, une capacit aller l essentiel, une bonne mise en page, bonne orthographe ; etc.Capacit travailler de mani re autonome et en m me temps disposer des capacit s travailler en quipe ;Flexibilit , esprit d initiative face aux obstacles et capacit s de gestion des stress ;Avoir parler couramment des langues locales, en plus du fran ais. La connaissance de l anglais est souhait e ;Ma trise de l outil informatique : Word, Excel, Outlook, Internet, production de graphiques ;Capacit respecter les d lais et les instructions donn es par la hi rarchie.

Comp tences g n rales

Avoir une bonne culture g n rale et une bonne connaissance et analyse de contexte, national et r gional.tre familier au d bat contradictoire et d montrer des aptitudes contribuer activement dans les r unions en quipes.Une capacit d montr e de travailler en quipe et de coordonner son travail avec ses coll gues de mani re horizontale ainsi que verticale.Une forte capacit e d coute et d adaptation des plans la r alit sur le terrain.Esprit ouvert, cr atif, flexible et orient vers la recherche de solutions lorsqu un probl me se pose.Faire preuve d int grit et une forte sensibilit aux diff rences de culture, de genre, de religion, de race, de nationalit et d ge

Comp tences techniques

Capacit d montr e de montage et ma trise du logiciel Final Cut Pro ;Exp rience en communication consid r e comme un atout ;Avoir des connaissances d montr es et une exp rience pratique dans le domaine de la prise d images et des sons ainsi que dans la r alisation de produits audiovisuels ;Maitriser l utilisation des outils audiovisuels professionnel et de prise de photos ;Avoir une bonne aptitude pour les solutions informatiques et les NTICs ;

Comp tences d Interpeace :

Collaboration ;Communication ;Recherche de r sultats ;Adaptation et apprentissage en continu ;Respect de la diversit .

D sire

Forte attention aux d tails et une capacit travailler de mani re autonome et sous pression ;Esprit ouvert, cr atif, flexible et orient vers la recherche de solutions lorsqu un probl me se pose ;Bonne int grit et forte sensibilit aux diff rences de culture, de genre, de religion, de race, de nationalit et d ge ;

Facteur de succ s

Identifie et adh re aux valeurs fondamentales et aux principes de travail d Interpeace ;Engagement pour l inclusion ;Un penseur novateur et critique dot de vastes comp tences en r solution de probl mes ;

Autres conditions :

R sidant en RDC

Interpeace attache de l importance la diversit de son personnel et vise atteindre une plus grande parit hommes-femmes tous les niveaux de son travail. Nous accueillons les candidatures des femmes et des hommes, y compris celles des personnes vivant avec handicap.

How to apply:

Les candidat(e)s int ress (e)s et qui remplissent les conditions sont invit (e)s soumettre leurs dossiers (CV et lettre de manifestation d int r t) par courrier lectronique l adresse suivant :

recruitment@interpeace.orgavec l objet : Chercheur Audiovisuel IturiDOIT ETRE inclus dans la ligne de l objet du courrier lectronique pour tre pris en consid ration).

Veuillez noter que, en raison du nombre lev des candidatures, seuls les candidats pr s lectionn s seront contact s.

La date limite de soumission des candidatures est ouvert jusqu ce que le poste soit pourvu.



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