Consultor(a) Nacional Especialista en Comercialización, Mexico City, Mexico 320 views


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Consultor(a) Nacional Especialista en Comercialización

Job Posting: 03/Dec/2019

Closure Date: 17/Dec/2019, 10:59:00 PM

Organizational Unit : FLMEX

Job Type: Non-staff opportunities

Type of Requisition : NPP (National Project Personnel)

Grade Level : N/A

Primary Location: Mexico-Mexico City

Duration : 2 meses

Post Number : N/A

IMPORTANT NOTICE: Please note that Closure Date and Time displayed above are based on date and time settings of your personal device

FAO seeks gender, geographical and linguistic diversity in order to best serve FAO Members in all regions. Qualified female applicants are encouraged to apply. People with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidentiality.

Marco organizativo

El principal objetivo de las oficinas de la FAO en los países, encabezadas por un(a) representante de la FAO, es ayudar a los gobiernos a desarrollar políticas, programas y proyectos para lograr la seguridad alimentaria y reducir el hambre y la desnutrición, para ayudar a desarrollar los sectores agrícola, pesquero y forestal.

Dependencia jerárquica

El/la Consultor(a) le reportará al Coordinador(a) de la UTN

Campo de especialización

Temas de Comercialización

Tareas y responsabilidades

  • Realizar un diagnóstico de la situación de los PRODETER relacionados directamente con aspectos de comercialización, bien sea en productos directos o aquellos que resulten de un proceso de transformación o valor añadido, pero cuyo objetivo está vinculado hacia los mecanismos y/o canales de comercialización formales. Para esto deberá considerar el trabajo de diagnóstico y planeación realizado por los extensionistas del propio PRODETER.
  • Definirá una serie de criterios y principios de la comercialización que permita agrupar aquellos PRODETER cuyas peculiaridades de agro – logística y comercialización permitan definir líneas estratégicas y de acción para que a partir de dichas similitudes se elabore un Plan de Trabajo pertinente por cada uno de los grupos de proyectos integrados.
  • Para cada uno de los grupos conformados se habrá de hacer un mapeo rápido de las políticas públicas, instituciones y actores claves del sector que puedan facilitar o potenciar los impactos de los proyectos.
  • Establecer un plan de trabajo para la atención regional de los proyectos, de manera que facilite identificar en cada región los tipos de proyectos, las prácticas de logística a implementar y las posibilidades de promover redes de conocimientos y mejores prácticas de comercialización
  • Con el apoyo de los extensionistas generar los mecanismos e instrumentos que faciliten sistematizar la información a nivel estatal y regional a modo de que en redes de conocimiento haya el intercambio de información y de experiencias inmediatas que permita tener un valor añadido en conocimiento sobre formas y acuerdos de comercialización, tipo de mercados, definición de precios y condiciones de compra – venta; entre otros que resulten relevantes.
  • A partir de la experiencia encontrada en las regiones, formular una propuesta de mejora en las estrategias a nivel local y del programa en su conjunto.
  • A partir de las prácticas encontradas en los diferentes PRODETER, elaborar una propuesta de Plan de Capacitación a los actores claves, funcionarios y productores que facilite las lecciones aprendidas y las mejores prácticas de agro – logística y comercialización.

LOS CANDIDATOS SERÁN EVALUADOS CON ARREGLO A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

Requisitos mínimos

  • Licenciatura en mercados, marketing, economía, economía agrícola y todas aquellas Licenciaturas a fines a la comercialización de productos agropecuarios.
  • Con experiencia mínima de al menos cinco años en proyectos de comercialización y/o de agro logística, especialmente con sistemas producto / especie sensibles en los sistemas productivos de pequeños y medianos productores
  • Indispensable contar con la ciudadanía del país (México)

Competencias fundamentales de la FAO

  • Enfoque basado en los resultados
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Establecimiento de relaciones eficaces
  • Intercambio de conocimientos y mejora continua

Aptitudes técnicas/funcionales

  • Dominio de programas Office (Word, Excel, Power Point, etc.).
  • Disponibilidad para viajar
  • Capacidad de análisis, síntesis, integración e interpretación de datos.
  • Capacidad de negociación y gestión con diferentes tipos de actores, institucionales, de la industria, sector privado y con los productores, con facilidad de palabra e interlocución con los pequeños y medianos productores.
  • Conocimiento de los mercados a diferentes niveles de escala, desde las grandes centrales de abasto, hasta aquellos mercados de oportunidad y especialmente mercados locales

ADDITIONAL INFORMATION

  • FAO does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing)
  • Incomplete applications will not be considered. If you need help please contact: [email protected]
  • Applications received after the closing date will not be accepted
  • Only language proficiency certificates from UN accredited external providers and/or FAO language official examinations (LPE, ILE, LRT) will be accepted as proof of the level of knowledge of languages indicated in the online applications
  • For additional employment opportunities visit the FAO employment website: http://www.fao.org/employment/home/en/

Please note that all candidates should adhere to FAO Values of Commitment to FAO, Respect for All and Integrity and Transparency.

HOW TO APPLY

Candidates are requested to attach a letter of motivation to the online profile. We encourage applicants to submit the application well before the deadline date. If you need help, or have queries, please contact: [email protected]

FAO IS A NON-SMOKING ENVIRONMENT

Click the button below to visit the original announcement on the recruiting organization’s website.




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