Chef.fe de Projet Infrastructures Routières, Niamey, Niger 197 views

), ou en architecture, ou un domaine connexe combiné à 2 années supplémentaires d’expérience pertinente peut être accepté en lieu et place du BAC+5.

Expérience professionnelle

• Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente et progressive, en particulier dans le domaine de la gestion de projet avec une expérience réussie de mise en œuvre et / ou de suivi des programmes et/ou des projets d’infrastructures
• Une expérience de travail dans un projet d’infrastructure routier majeur est essentielle.
• Une expérience de travail dans un projet d’infrastructure régi par contrat FIDIC ou similaire (contrat-type banque mundial, GeNIS) est requis.
• Une connaissance détaillée des méthodes, règlements et outils internationalement acceptées de gestion de projet passation des marchés et de gestion financière est un atout.
• Connaissance et expérience administration/ management d’un compact et de la Millennium Challenge Corporation’s (MCC) et/ ou des procédures opératoires de la Banque Mondiale est un avantage.
• Forte expérience dans l’analyse des données, rapports de gestion et des outils et systèmes de gestion de l’information sera un atout.

Langues

• Tags

  architect

• Une parfaite maîtrise du français est exigée
• Une maîtrise de l’anglais sera considérée comme un atout

Contract type: International Individual Contractor Agreement (ICA)Contract level: IICA – 4/ICS 12Contract duration: Open endedFor more details about the ICA contractual modality, please follow this link:https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.

Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.