Rattaché(e) au Directeur du Département des Programmes et Opérations Internationales, vous travaillerez avec le Responsable de Desk en charge de votre pays d’affectation et en en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de la DPOI.

Votre objectif sera d’assurer les ouvertures de missions urgences (suite à une catastrophe naturelle ou dans le cadre d’une crise complexe) et en cas de vacance du poste de Chef de Mission sur le terrain, gérer son intérim.

Vos missions seront les suivantes:
* Gérer l’orientation stratégique et la coordination opérationnelle:
* Prendre en charge le suivi programmatique des opérations
* Assurer la gestion de la sécurité
* Prendre part à la gestion des ressources humaines
* Travailler à la supervision des activités logistiques, administratives et financière
* Représentation

Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d’urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 (ou équivalent Bac+5) gestion de l’humanitaire / Coopération Internationale / gestion de projets et maitrisez parfaitement l’Anglais à l’oral comme à l’écrit.

Votre expérience d’un minimum de 6 ans d’expérience terrain dont au minimum 3 ans sur un poste de Chef de Mission vous permettront d’appréhender aisément le rôle de Chef de Mission Volant.

Vos compétences managériales prouvées seront un atout dans le travail en équipe et la gestion de projet.

Pour occuper ce poste vous devez êtes doté d’une très bonne capacité d’analyse de contexte, d’expérience dans la gestion du cycle de projets et d’un savoir-faire certain en terme de formation et de coaching.

Vous travaillerez de notre siège à Massy mais serez également disponible pour vous déplacer régulièrement sur le terrain dans nos pays d’action pour des durées plus ou moins longues.

Contrat / Rémunération :
Contrat en CDI. La rémunération sera basée selon votre profil. Vous bénéficierez de tickets restaurant d’une valeur de huit euros, d’un remboursement à hauteur de cinquante pour cent de vos dépenses de transport en commun et d’une complémentaire santé attractive (60% part employeur/40% part salariale).