Administrateur(trice) chargé(e) de la Communication NO1 – RCA Position#112260 – Temporary Appointment Afr.Rep, Bangui, Central African Republic 225 views


Administrateur(trice) chargé(e) de la Communication, NO1 – Bangui, RCA, Position#112260 – Temporary Appointment

Job no: 528439

Position type: Temporary Appointment

Location: Central Afr.Rep Division/Equivalent: Dakar (WCAR), Senegal

School/Unit: Central African Republic

Department/Office: Bangui, Central African Republic

Categories: Communication / External Relations, NO-1

1. Objectif du poste

Sous la supervision directe du Chef de la communication, le titulaire du poste sera chargé de l’élaboration et de l’exécution d’une stratégie de communication, de développement de partenariats et de plaidoyer pour l’UNICEF RCA, ainsi que du développement des produits et des activités connexes, avec les objectifs : i) d’appuyer la mission, les priorités et les programmes de l’UNICEF RCA ; ii) de promouvoir la compréhension et le respect des droits des enfants et des femmes en RCA. 2. Principales responsabilités et tâches

2.1. Communication pour les partenariats

Veiller à ce que les activités de collecte de fonds au niveau du pays soient appuyées par une stratégie, des activités et des produits de communication efficaces.

Fonctions et tâches

  • Entreprendre, coordonner et/ou soutenir la collecte et le développement de contenus promouvant les programmes et les activités appuyés par les bailleurs de fonds (par ex. des histoires d’intérêt humain, des essais photographiques, des témoignages vidéo), y compris par des visites sur le terrain ;
  • Travailler avec les sections chargées des programmes pour conceptualiser et développer des produits de communication à utiliser à des fins de collecte de fonds (par ex. des infographies pour les réseaux sociaux) ;
  • Coordonner la planification et l’exécution des visites sur le terrain avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les Ambassadeurs de bonne volonté ;
  • Exécuter un plan de visibilité des bailleurs de fonds, y compris à travers les réseaux sociaux ;

2.2. Relations avec les médias et plaidoyer

Aider à renforcer les relations et la collaboration avec les médias, tant en RCA que dans les pays donateurs, pour soutenir les efforts de sensibilisation et de plaidoyer de l’UNICEF.

Fonctions et tâches

  • Concevoir, rédiger et éditer du matériel médiatique, y compris des communiqués de presse, des points de discussion, des lignes réactives, des messages clés, des faits et des chiffres, des publications pour les réseaux sociaux ;
  • Planifier et organiser des événements médiatiques, y compris des visites de projets et des points de presse/conférences ;
  • En coordination avec les sections chargées des programmes, compiler et tenir à jour un ensemble de données sur les besoins humanitaires et la réponse de l’UNICEF aux besoins des enfants, à utiliser dans les médias et les réseaux sociaux.

2.3. Priorités et campagnes mondiales

Identifier et exploiter les possibilités d’intégrer les priorités nationales dans les campagnes et les initiatives mondiales de l’UNICEF.

Fonctions et tâches

  • Soutenir les objectifs et les stratégies de communication mondiale de l’UNICEF par l’élaboration de matériels et d’activités spécifiques au contexte de l’RCA ;
  • Développer la capacité de communication du bureaux pays afin de recueillir et de faciliter le contenu et la couverture des efforts pertinents de l’UNICEF en RCA. Saisir l’opportunité pour identifier et mettre en évidence les activités et les résultats efficaces de programmes ;

3. Qualifications, education et compétences

3.1. Formation

Master en communication, journalisme, relations publiques ou tout autre domaine connexe. Un diplôme universitaire de premier niveau (Licence/Bachelor) combiné à deux (2) années additionnelles d’expérience professionnelle peut être accepté à la place d’un master

3.2. Expérience professionnelle

  • Au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la communication, de la presse écrite, de la radiodiffusion et/ou des nouveaux médias (obligatoire) ;
  • Familiarité avec les médias sociaux et la communication numérique (obligatoire) ;
  • Expérience en production de contenu audiovisuel (souhaitable) ;
  • Expérience de travail sur le terrain et expérience/familiarité avec les situations d’urgence (souhaitable).

3.3. Langues

La maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral) est requise. 4. Compétences

4.1. Valeurs fondamentales

o Engagement o Diversité et inclusion o Intégrité

4.2. Compétences de base

o Communication [II] o Travailler avec les gens [II] o Viser des résultats [II]

4.3. Compétences fonctionnelles

o Relation et réseautage [II] o Application de l’expertise technique [II] o Formuler des stratégies et des concepts [II] o Persuader et influencer [II] o Pensée entrepreneuriale [II]

Important

Les candidats qualifiés intéressés sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation, P11/Cv, copies des diplômes, évaluations, etc.) par notre portail de recrutement TMS ou Website au plus tard le 21 décembre 2019, délai de rigueur.

  • L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
  • L’Unicef est un environnement non-fumeurs.
  • Les candidatures féminines et des personnes vivant avec un handicap sont fortement encouragées.
  • Les candidat(e)s retenu(e)s à l’interview seront invité(e)s à apporter les originaux de leurs diplômes, attestations ou certificats déclarés dans leur P11 et CV.
  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s recevront une notification.

Advertised: Dec 09 2019 W. Central Africa Standard Time Application close: Dec 21 2019 W. Central Africa Standard Time

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